Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

pracownika gospodarczego

w Dziale Administracji Obiektami -

Dom Pracy Twórczej w Kazimierzu Dolnym

(umowa na zastępstwo)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie co najmniej zawodowe,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• odpowiedzialność, dyskrecja,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• umiejętność obsługi klienta i dobrej komunikacji interpersonalnej.

 

Dodatkowym atutem będzie:

doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku.

 

Osoba na stanowisku pracownika gospodarczego będzie odpowiedzialna w szczególności za:

1. Dokonywanie bieżących napraw i konserwacji wyposażenia pokoi, sprzętu technicznego, hydraulicznego itp. oraz zgłaszanie przełożonemu poważniejszych awarii.
2. Zapewnienie porządku w obiekcie i jego otoczeniu w stopniu gwarantującym bezpieczeństwo i estetykę – w szczególności: regularne sprzątanie śmieci z posesji Domu Pracy Twórczej, koszenie trawnika przynajmniej raz w miesiącu w okresie letnim (od maja do października), dbanie o wygląd ogrodu: przycinanie żywopłotu, wyrywanie chwastów, podcinanie przekwitniętych/ususzonych kwiatów, czyszczenie oczka wodnego.
3. Bieżąca obsługa rezerwacji w Domu Pracy Twórczej: odbieranie telefonu służbowego podczas zmiany, kwaterowanie, meldowanie i wykwaterowywanie gości, obsługa wypożyczalni rowerów i sprzętu turystycznego wraz z wypełnianiem niezbędnej dokumentacji związanej z wypożyczeniem.
4. Sezonowe malowanie i odświeżanie pomieszczeń oraz obiektu z zewnątrz, muru oraz płotu wokół Domu Pracy Twórczej.
5. Przygotowywanie odpadów do odbioru zgodnie z terminem wyznaczonym w aktualnie obowiązującej umowie.
6. Pełnienie dyżurów nocnych w okresie trwania rezerwacji pokoi.
7. Monitorowanie stanu technicznego, zgłaszanie awarii.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusz personalny kandydata,
4. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
5. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70), w godzinach: 7.30-15.30.

lub przesłać na adres:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 31 lipca 2017 r. (data wpływu dokumentów do KUL)