Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

pracownika gospodarczego

w Dziale Administracji Obiektami

(umowa na czas określony w celu zastąpienia nieobecnego pracownika)

 

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie co najmniej zasadnicze,
• umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
• umiejętność obsługi komputera,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• skrupulatność, odpowiedzialność, dyspozycyjność i dyskrecja,
• umiejętność obsługi klienta,
• umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych.

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 3 – miesięczne doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku.

Osoba na stanowisku pracownika gospodarczego będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• wykonywanie drobnych czynności gospodarczych i prac interwencyjnych,
• pomoc w rozładunku i załadunku materiałów dostarczanych na Uczelnię oraz przenoszenie mebli,
• rozprowadzanie materiałów z magazynu do właściwych agend,
• wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach dydaktycznych i pomocniczych na potrzeby odbywających się konferencji oraz innych uroczystości uniwersyteckich,
• zgłaszanie administratorowi usterek i awarii stwierdzonych w czasie pracy,
• zastępowanie portierów i szatniarzy podczas nieobecności w pracy,
• dbałość o bezpieczeństwo obiektu,
• w okresie jesienno–zimowym doraźna pomoc w pracach porządkowych na terenie tj. odśnieżanie, posypywanie piaskiem lub solą, zamiatanie wejść do budynków uczelni oraz alejek i dróg dojazdowych.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2. kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusza personalnego kandydata,
4. klauzuli informacyjnej rekrutacja do pracy,
5. oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
6. oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych
   w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

w terminie do 06 lipca 2018 r. (data wpływu dokumentów do KUL).