Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Specjalista ds. realizacji szkoleń w projektach

w Dziale Komercjalizacji Wiedzy

(zatrudnienie przewidywane do 25 czerwca 2019 r.)

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: informatyka, edukacja techniczno-informatyczna, IT, programowanie oraz kierunki pokrewne;
• dla osób bez wykształcenia kierunkowego: posiadanie m.in. 5-letniego udokumentowanego doświadczenia zawodowego na stanowisku pracy bezpośrednio związanym z treściami programowymi wyżej wymienionych kwalifikacji;
• doświadczenie w pracy w projektach UE: min. 1 rok doświadczenia przy realizacji 1 projektu EFS POKL/POWER/inny fundusz na podobnym stanowisku;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć/szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych i/lub doświadczenie polegające na przeprowadzeniu co najmniej 200 godzin zajęć/szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych;
• znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS, POKL, RPO, POWER, FAMI;
• podstawowa wiedza z zakresu zagadnień związanych z PZP i konkurencyjnością;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej;
• dokładność, rzetelność i sumienność;
• opanowanie, umiejętność pracy pod presją czasu;
• terminowość w wykonywaniu obowiązków;
• wysoka kultura osobista.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość realiów funkcjonowania uczelni wyższych, w szczególności znajomość struktury organizacyjnej KUL.

 

Zakres wykonywanych zadań:

• przygotowanie i przeprowadzenie zajęć z kompetencji cyfrowych, opracowania i utrwalenia programu zajęć zgodnie z opracowanym planem i harmonogramem;
• opracowanie, utrwalanie i udostępnianie uczestnikom materiałów dydaktycznych w zakresie objętym przedmiotem zajęć i warsztatów (np. skrypty, testy wstępne i końcowe, materiały dodatkowe, ankiety niezbędne w trakcie realizacji procesu szkolenia);
• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, tj. dzienników zajęć, list obecności podpisywanych przez słuchaczy podczas każdego dnia szkoleniowego, protokołów potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych, testów sprawdzających wiedzę słuchaczy itp.;
• przygotowania syllabusów zajęć;
• zapewnienie oznaczenia miejsc realizacji projektu, oznaczenie stanowisk itp. zgodnie z zasadami wspólnotowymi;
• zbieranie niezbędnych dokumentów od uczestników/czek biorących udział w projekcie;
• współpraca z innymi pracownikami zespołu projektowego w zakresie koordynacji działań w projekcie;
• przygotowywanie wszelkiej dokumentacji  dla potrzeb jednostek kontrolujących;
• przetwarzanie danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym do realizacji obowiązków służbowych;
• inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego w zakresie pozyskiwania i realizacji projektów.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 25 marca 2019 r. (data wpływu dokumentów do KUL).