Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

szatniarza

w Dziale Administracji Obiektami

(½ etatu)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• umiejętność obsługi klienta i dobrej komunikacji interpersonalnej.

Dodatkowym atutem będzie:

doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku.

 

Osoba na stanowisku szatniarza będzie odpowiedzialna w szczególności za:

1. Pełnienie służby w dniach i godzinach określonych harmonogramem pracy w systemie pracy weekendowej.
2. Obsługa klientów i dozór pomieszczenia szatni.
3. Przyjmowanie i wydawanie odzieży za potwierdzeniem tzn. wydania i zwrotu znacznika.
4. Przyjmowanie zamkniętych toreb, walizek po starannym i trwałym ich oznaczeniu za pomocą znaczników, w szczególności w dniach poprzedzających okres dni wolnych od nauki.
5. Niedopuszczenie do przebywania na terenie szatni osób trzecich bez zgody administratora.
6. Dbanie o sprzęt pozostawiony pod opieką pracownika oraz zgłaszanie wszelkich usterek i awarii bezpośredniemu przełożonemu.
7. Zachowanie wysokiej kultury osobistej w kontakcie z klientami. 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,

1. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
2. kwestionariusz personalny kandydata,
3. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
4. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

  

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70), w godzinach: 7.30-15.30.

lub przesłać na adres:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 31 lipca 2017 r. (data wpływu dokumentów do KUL)