Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko badawczo-techniczne

 na Wydziale Medycznym

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe tytuł zawodowy magistra chemii.
  2. Minimum 10-letnie doświadczenie w pracy laboratoryjnej.
  3. Doświadczenie w pracy naukowej w tematyce inżynierii biomateriałów oraz medycyny regeneracyjnej, w tym w zakresie syntezy nowatorskich nośników leków oraz wyrobów medycznych.
  4. Znajomość podstawowych technik analitycznych, m.in. spektroskopia UV-Vis, kolorymetria, chromatografia cieczowa.
  5. Znajomość obsługi liofilizatora, spektrofotometru, zautomatyzowanego aparatu do badania uwalniania leków oraz pH metru.
  6. Udokumentowany udział w zewnętrznych projektach naukowych w roli wykonawcy.

 

Do zakresu wykonywanych zadań należeć będą m.in.:

  1. Gospodarowanie odpadami medycznymi w jednostce oraz kontrola odpadów medycznych pod komorami laminarnymi (wymiana pojemników itp.).
  2. Składanie zamówień na odczynniki, drobny sprzęt laboratoryjny oraz aparaturę badawczą.
  3. Pomoc w organizacji pracy w laboratoriach badawczych, w szczególności: kontrola poziomu ciekłego azotu w Dewarach, kontrola poziomu CO2 w butlach podłączonych do inkubatorów, kontrola poziomu oraz czystości wody w inkubatorach CO2, cykliczna sterylizacja inkubatorów CO2, sterylizacja drobnego sprzętu laboratoryjnego w autoklawie.
  4. Pomoc w pracy badawczej, w szczególności: zamrażanie/rozmrażanie i pasażowanie komórek eukariotycznych, wylewanie płytek mikrobiologicznych, namnażanie hodowli bakteryjnych do badań, utrwalanie preparatów na potrzeby obrazowania CLSM oraz SEM, przygotowywanie roboczych buforów/roztworów do testów.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o. złożenie następujących dokumentów:

  1. Cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy.
  2. Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
  3. Kwestionariusz personalny kandydata.
  4. Oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.


Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do postawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241A; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 20 maja 2026 r. (data wpływu dokumentów do KUL).

Autor: Katarzyna Kulczycka
Ostatnia aktualizacja: 22.04.2026, godz. 08:06 - Katarzyna Kulczycka