Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora Centrum Edukacyjno – Kongresowego

w Tomaszowie Lubelskim

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• udokumentowane min. 2 letnie doświadczenie pracy przy realizacji projektów unijnych (krajowych, regionalnych, międzynarodowych),
• biegła znajomość j. angielskiego,
• wiedza z zakresu możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na okres 2014-2020,
• wiedza i doświadczenie w zakresie współpracy z sektorem pozarządowym, administracją samorządową oraz sektorem przedsiębiorczym,

• umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej i zespołu,
• umiejętność podejmowania decyzji,

• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• dokładność i sumienność,
• dyspozycyjność,
• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

• umiejętność pozyskiwania i obsługi klientów oraz dobrej komunikacji,

 

Dodatkowym atutem będą:

• znajomość dodatkowych języków m.in. ukraiński, rosyjski,
• doświadczenie w zakresie kierowania projektami unijnymi (min. 3 projekty o łącznej wartości przekraczającej 1 mln zł),
• doświadczenie w organizacji przedsięwzięć o charakterze publicznym,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzkim.

 

Zakres wykonywanych zadań: zarządzanie całokształtem działalności Centrum Edukacyjno-Kongresowego, a w szczególności:

1. analiza możliwości rozwoju CEK w zakresie naukowo - dydaktycznym oraz wdrażanie wypracowanych rozwiązań,
2. pozyskiwanie i obsługa klientów w zakresie realizowanych zadań,
3. zarządzanie finansami oraz obiektem Centrum,
4. nadzór nad majątkiem CEK,
5. zatwierdzanie planów pracy podległych pracowników i prowadzenie ewidencji czasu pracy, opracowywanie sprawozdań z działalności CEK,
6. nadzór nad przestrzeganiem przepisów z zakresu przepisów BHP i ppoż.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

 

• autorska strategia funkcjonowania Centrum Edukacyjno-Kongresowego, zawierająca:

1. a) koncepcję programową, organizacyjną i finansową dotyczącą zarządzania CEK;
2. b) współpracę z jednostkami samorządowymi, przedsiębiorcami i organizacjami pozarządowymi;
3. c) precyzyjnie określony plan pozyskiwania środków na działalność Centrum, z uwzględnieniem funduszy UE,
4. d) możliwość współpracy transgranicznej z Ukrainą.

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych,

Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 25 listopada 2015 r.