NFORMACJA O KONKURSIE

 

Data ogłoszenia konkursu

  Lublin, dnia 25 listopada 2025 r.

Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik jednostki

  Prof. dr hab. Dariusz Skórczewski – dziekan WNH

 dr hab. Tomasz Nowicki, prof. KUL – dyrektor

Instytutu Historii

 

 

Adres

  Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

 Al. Racławickie 14

20-950 Lublin

 

 

REKTOR

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

 



 

 

Grupa pracowników

  badawczo-dydaktyczna, badawcza, dydaktyczna

Grupa EURAXESS

  R2

Jednostka zatrudnienia  

(miejsce wykonywania pracy)  

Wydział Nauk Humanistycznych
Instytut Historii
Katedra Historii i Historiografii Europy Środkowo-Wschodniej i Wschodniej

Dziedzina

  Nauki humanistyczne

Dyscyplina

 Historia

Dyscyplina EURAXESS

 History

Liczba etatów

 1

Rodzaj zatrudnienia

 Post-doc w grancie NCN

Wymiar czasu pracy

 Pełny etat

Planowany okres zatrudnienia

 9 miesięcy

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy

 Styczeń 2026

Wynagrodzenie

 Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL, miesięczna stawka brutto: 8870 PLN

Kryteria kwalifikacyjne

(POL/ENG)

 Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

  • posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie nauk społecznych lub humanistycznych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie

  • uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt lub odbycie ciągłego i udokumentowanego, co najmniej 10-miesięcznego po doktorskiego stażu w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora, kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym rozprawy doktorskiej kandydata,

  • doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 100 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 70 punktów lub autorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu);

  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

 

Eligibility criteria

The competition is open to individuals who meet the eligibility criteria specified in Articles 113 and 116(2) of the Law on Higher Education and Science, as set out in the Act of 20 July 2018:

  • holding a doctoral degree in the social sciences or humanities obtained no earlier than seven years prior to the year of employment in the project;

  • having obtained a doctoral degree at an institution other than the one implementing the project, or having completed a continuous and documented postdoctoral internship of at least 10 months at an institution other than the one implementing the project, in a country other than the one where the doctoral degree was obtained. The project manager must not have been the supervisor or co-supervisor of the candidate's doctoral dissertation;

  • experience in scientific work, particularly publishing research results in journals and magazines included in lists used to evaluate scientific quality. Minimum requirements: one article in a journal with a minimum score of 100 points, or two articles in journals, one with a minimum score of 70 points, or authorship of a scientific monograph in the two years before the competition announcement;

  • proficiency in spoken and written English

 

 

Dodatkowe wymagania
i oczekiwania

(POL-ENG)

  • zainteresowania badawcze dotyczące historii najnowszej, zwłaszcza historii intelektualnej zimnej wojny

  • doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych lub prowadzenie badań interdyscyplinarnych w oparciu o materiał historyczny, zwłaszcza związanych z socjologiczną analizą sieci, w tym sieci akademickich i eksperckich

  • dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole

  • kandydat w okresie zatrudnienia etatowego w projekcie nie będzie zatrudniony u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski, oraz nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN.

 

Additional requirements and expectations

  • research interests in contemporary history, particularly the intellectual history of the Cold War;

  • experience of working in interdisciplinary teams or conducting interdisciplinary research based on historical material, particularly with regard to the sociological analysis of networks (including academic and expert networks);

  • good organisational skills and ability to work in a team;

  • during the period of full-time employment on this project, the candidate must not be employed by another employer on the basis of an employment contract (including an employer based outside Poland) and must not receive any other remuneration from funds allocated as direct costs from research projects financed under NCN competitions

 

Tytuł Programu /Projektu

w przypadku konkursów do projektów

Rozproszone sieci eksperckie: emigracyjne losy i twórczość sowietologów z Polski w okresie zimnej wojny (NCN, OPUS 21, nr umowy: UMO-2021/41/B/HS3/01944),

Diffused experts' networks: the fate and achievements of Sovietologists from Poland in exile during the Cold War

Opis Programu /Projektu
w przypadku konkursów do projektów

 Projekt obejmuje badanie grupy sowietologów z Polski, przede wszystkim w  okresie po 1939 roku. Na podstawie dotychczasowych w archiwach znajdujących się w Polsce, USA, Kanadzie, Francji, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii udało się wyselekcjonować grupę ponad 140 osób. W konsultacji z socjologiem przygotowujemy wnioski dotyczące mobilności idei, sieci ekspertów, wzorców migracji. Projekt zakłada innowacyjne i interdyscyplinarne podejście, od historii intelektualnej, przez studia zimnowojenne, socjologię idei, studia migracyjne, po Social Network Analysis. Wszystko to pozwoli na wskazanie najważniejszych ośrodków, powiązań między sowietologami oraz ich podstawowych osiągnięć, umieszczając to wszystko w kontekście międzynarodowych studiów zimnowojennych. Efekty będą publikowane w formie artykułów w czasopismach, a także ogłaszane na konferencjach i seminariach. Planowane jest także przygotowanie książki. Mapa takich ekspertów i idei wydaje się być unikalnym efektem projektu. Dzięki temu projekt obejmie tę ważną część polskiego, środkowoeuropejskiego i światowego dziedzictwa intelektualnego XX wieku.

Zakres obowiązków /Opis zadań
(POL-ENG)

 Zgodnie z Regulaminem pracy KUL (wyciąg) lub inne bardziej szczegółowe

- Wsparcie końcowej fazy projektu, związanej z analizą materiału historycznego (zgromadzonego w trakcie dotychczasowych kwerend), podanie go obróbce za pomocą metod i narzędzi do analizy sieciowej (Social Network Analysis)

- Współpraca z zatrudnionym w grancie socjologiem przy budowie i korektach warsztatu badań nad sieciami eksperckimi

- Przygotowanie plików źródłowych oraz wizualizacji wyników badań i umieszczenie ich w otwartych repozytoriach (np. https://repozytorium.kul.pl/home)

- Przygotowanie tekstów naukowych związanych z projektem, w tym współpraca przy artykule podsumowującym wyniki badań

- Udział w pracach organizacyjnych związanych z projektem (prowadzenie korespondencji, prowadzenie dokumentacji projektowej itd.).

- Udział w wydarzeniach służących upowszechnianiu wyników projektu – konferencjach, seminariach itp

- Pomoc w organizowaniu takich wydarzeń oraz upowszechnianie osiągnięć projektu i jego uczestników za pomocą narzędzi i kanałów cyfrowych

- Doskonalenie warsztatu naukowego, w tym w zakresie badań interdyscyplinarnych

- Wykonywanie innych poleceń kierownika projektu związanych z realizacją projektu



Responsibilities/Job description

In accordance with the KUL Work Regulations (excerpt) or other, more detailed, regulations:

  • support for the final phase of the project related to the analysis of historical material collected during previous research and processing it using network analysis methods and tools (Social Network Analysis);

  • cooperation with a sociologist employed under the grant in developing and refining a research framework on expert networks;

  • preparing source files, visualising research results, and placing them in open repositories (e.g. https://repozytorium.kul.pl/home);

  • preparing scientific texts related to the project, including collaborating on an article summarising the research results;

  • participation in organisational work related to the project, such as correspondence and project documentation;

  • participation in events to promote the project results, such as conferences and seminars;

  • assisting in the organisation of such events and the dissemination of the project's achievements and those of its participants using digital tools and channels;

  • improvement of scientific skills, including in the field of interdisciplinary research;

  • performing other tasks assigned by the project manager relating to project implementation;

Oferujemy

(POL-ENG)

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,

  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,

  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,

  • dostęp do infrastruktury badawczej,

  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

 

We offer

  • stable employment based on an employment contract at a renowned university;

  • the opportunity to collaborate with an interdisciplinary scientific community comprising renowned scientists;

  • scientific support and opportunities for professional development and qualification improvement;

  • access to research infrastructure;

  • access to the benefits offered within the Social Benefits Fund

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne

(POL-ENG)

  1. CV,

  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

  3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada,

  4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki,

  5. informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów;

  6. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,

  7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wszym i nauce,

  8. referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej.

Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html

 

Required application documents

1. CV;

2. personal questionnaire for job applicants;

3. copy of doctoral or postdoctoral diploma (if applicable).

4. information about the candidate's scientific, teaching and organisational achievements;

5. information about the candidate's research plans, indicating the expected results;

6. a statement confirming that KUL will be the candidate's primary place of employment;

7. a statement confirming that the candidate meets the requirements specified in Article 113 of the Law on Higher Education and Science;

8. references and an opinion on aptitude for scientific and teaching work.

Declaration forms and a personal questionnaire template can be downloaded from https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html.

 

 

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne (uzupełniane wg potrzeb na danym stanowisku)

  1. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych,

  2. recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada,

  3. opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a.

Przebieg postępowania konkursowego

(POL-ENG)

 Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.

 

The course of the competition procedure

The first stage of the competition process involves the formal verification of the documents submitted. Offers that pass this stage are subject to a substantive assessment, which may include an interview conducted in person or via electronic communication channels. Prior agreement on the date will be sought from the candidate.

 

Forma składania zgłoszeń

 pocztą elektroniczną na adres lukaslaw[at]kul.pl, tytuł: „Konkurs na stanowisko ADIUNKTA BADAWCZEGO (post – doc) - wykonawcy w projekcie badawczym NCN”

Termin składania zgłoszeń

 31 grudnia 2025 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu

 15 stycznia 2025 r.

Sposób informowania o wynikach konkursu

 Pocztą elektroniczną

Pytania

 Dodatkowe pytania należy kierować do dr. hab. Sławomira Łukasiewicza, prof. KUL na adres e-mail lukaslaw@kul.pl

 

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 
Autor: Aleksandra Szymanik
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2025, godz. 08:41 - Aleksandra Szymanik