Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs
na stanowisko administracyjne
w Dziale Kontroli Wewnętrznej
(umowa na czas określony w celu zastąpienia nieobecnego pracownika)
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane: finanse i rachunkowość, prawo,
- minimum 2 – letni staż pracy w jednostkach związanych z kontrolą wewnętrzną lub realizacją audytów,
- znajomość przepisów prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów o szkolnictwie wyższym, finansach publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, oraz znajomość zagadnień związanych z kontrolą projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
- biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (MS Office),
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- skrupulatność i odpowiedzialność,
- opanowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,
- zdolność analitycznego myślenia,
- zaangażowanie,
- inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
- umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji.
Dodatkowym atutem będą:
- znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w pracy w ośrodkach akademickich,
- ukończone studia podyplomowe z zakresu kontroli wewnętrznej lub audytu,
- doświadczenie zawodowe w pracy w komórce organizacyjnej zajmującej się kontrolą wewnętrzną lub audytem w szkole wyższej,
- doświadczenie w opracowywaniu dokumentów kontrolnych.
Do zadań osoby należeć będzie między innymi:
- uczestnictwo w kontrolach przeprowadzanych zgodnie z planem kontroli oraz kontroli pozaplanowych,
- sporządzanie protokołów z przeprowadzanych kontroli,
- sporządzanie projektów zaleceń pokontrolnych,
- przygotowanie i archiwizacja dokumentacji kontrolnej.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusz personalny kandydata,
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).”
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II; Dział Spraw Pracowniczych,
Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 11 kwietnia 2016 r.
Ostatnia aktualizacja: 05.04.2016, godz. 09:08 - Anna Borkowska