Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne

w Dziale Spraw Pracowniczych

 

(umowa na czas określony w celu zastąpienia nieobecnego pracownika)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

 

Wymagania :

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane prawo lub administracja,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia,
• umiejętność skutecznego komunikowania się oraz wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• dokładność i sumienność,
• zdolność szybkiego uczenia się,
• biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności Word i Excel).

 

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 3-letni staż pracy w dziale spraw pracowniczych,
• znajomość struktury Uniwersytetu oraz zasad funkcjonowania uczelni wyższych,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub kursy, szkolenia
  i inne studia podyplomowe związane z obszarem kadrowym.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 26 października 2017 r. (data wpływu dokumentów do KUL).