INFORMACJA O KONKURSIE
Data ogłoszenia konkursu |
Lublin, dnia 23 lipca 2025 r. |
Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik jednostki |
Prof. dr hab. Dariusz Skórczewski – Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych KUL, Dr hab. Katarzyna Wołowska, prof. KUL – Dyrektor Instytutu Językoznawstwa Dr hab. Magdalena Charzyńska-Wójcik, prof. KUL – Kierownik Katedry Językoznawstwa Historycznego i Translatoryki |
Adres |
Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin |
REKTOR
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
|
|
Grupa pracowników |
badawczo-dydaktyczna |
Grupa EURAXESS |
R1 |
Jednostka zatrudnienia (miejsce wykonywania pracy) |
Wydział Nauk Humanistycznych Instytut Językoznawstwa Katedra Językoznawstwa Historycznego i Translatoryki |
Dziedzina |
Nauki humanistyczne |
Dyscyplina |
Językoznawstwo |
Dyscyplina EURAXESS |
Language sciences |
Liczba etatów |
1 |
Rodzaj zatrudnienia |
Umowa o pracę |
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat |
Planowany okres zatrudnienia |
1.10.2025 – 30.09.2026 r. |
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy |
1.10.2025 r. |
Wynagrodzenie |
Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL |
Kryteria kwalifikacyjne (POL/ENG) |
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 i 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: 1. posiadanie tytułu zawodowego magistra filologii angielskiej lub lingwistyki stosowanej z językiem angielskim, 2. posiadanie doświadczenia w pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w czasopismach i wydawnictwach ujętych w wykazach ministra – co najmniej: 1 artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 pkt. lub 2 artykuły w czasopismach z wykazu, z czego jeden na poziomie co najmniej 40 pkt. lub autorstwo/współautorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu), 3. udokumentowany udział w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne lub uzyskanych kwalifikacji nauczycielskich.
The application is open to candidates who meet the requirements specified in Articles 113, 116(2) of the Law of July 20, 2018. Law on Higher Education and Science and meet the following eligibility criteria: 1. hold a master’s degree in English Philology or Applied Linguistics with English as the primary language, 2. have experience in scientific research, particularly in publishing research results in journals and publishing houses listed in the ministerial register – at least: 1 article in a journal from the list with a minimum score of 70 points, or 2 articles from the list, with at least one scoring a minimum of 40 points, or authorship/co-authorship of a scientific monograph (published within the two years preceding the announcement of the competition), 3. proven participation in professional development courses in teaching or formal teaching qualifications. |
Dodatkowe wymagania (POL-ENG) |
1. zainteresowania badawcze dotyczące translacji historycznych i metod humanistyki cyfrowej lub translatoryki i dydaktyki translacji (w dowolnej kombinacji), 2. udział w konferencjach naukowych oraz w komitetach organizacyjnych konferencji naukowych 3. doświadczenia w zakresie pozyskiwania środków na badania naukowe oraz realizacji grantów i projektów naukowych, 4. doświadczenie praktyczne w tłumaczeniach ustnych i/lub pisemnych angielsko-polskich, 5. osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej i organizacyjnej.
1. research interests in historical translations and digital humanities or translation studies (broadly understood) and the didactics of translation (any combination of two skills), 2. documented participation in academic conferences and organizing committees of scientific conferences, 3. experience in obtaining research funds and implementing grants as well as research projects 4. practical skills in English-Polish interpreting and translation, 5. other achievements in teaching and organizational activities.
|
Tytuł Programu /Projektu w przypadku konkursów do projektów |
Nie dotyczy |
Opis Programu /Projektu |
Nie dotyczy |
Zakres obowiązków /Opis zadań |
Zgodnie z Regulaminem pracy KUL In accordance with Work Regulations of the Catholic University of Lublin |
Oferujemy (POL-ENG) |
1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, 2. współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, 3. wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, 4. dostęp do infrastruktury badawczej, 5. benefity w postaci m.in. możliwości skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego, 6. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
1. stable employment under an employment contract at a reputable university, 2. collaboration with an interdisciplinary academic community represented by renowned scholars, 3. scientific support and opportunities for professional development and skill enhancement, 4. access to research infrastructure, 5. benefits including the possibility of using medical packages and group employee insurance, 6. benefits from the Employee Social Benefits Fund. |
Wymagane dokumenty aplikacyjne (POL-ENG) |
1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego i doktorskiego, jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki, 5. informacja o planach prac badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów, 6. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 8. referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej. Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
1. Curriculum vitae 2. personal questionnaire for the applicant for employment, 3. copy of masters or doctoral diploma, 4. information on the candidate's academic, teaching and organizational achievements, 5. information on planned research activity, including expected results; 6. declaration stating that the Catholic University of Lublin will be the primary employer in case of acceptance, 7. a statement that the candidate meets the requirements set forth in Article 113 of the Law on Higher Education and Science, 8. references, opinion on predisposition to scientific and teaching work.
Declaration forms and a template of personal questionnaire can be downloaded at: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
|
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne |
1. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych, 2. opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a. |
Przebieg postępowania konkursowego (POL-ENG) |
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.
The first stage of the competition procedure is the formal verification of the submitted documents. Applications that successfully pass the formal verification are then subject to a substantive assessment, during which an interview may be conducted (either in person or via electronic communication channels) after prior arrangement of the date with the Candidate. |
Forma składania zgłoszeń |
pocztą elektroniczną na adres wnh@kul.pl, tytuł KONKURS (KHJiT) lub przesyłką pocztową na adres Wydział Nauk Humanistycznych Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Al. Racławickie 14 20-950 Lublin |
Termin składania zgłoszeń |
do 22 sierpnia 2025 r. |
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu |
do 10 września 2025 r. |
Sposób informowania o wynikach konkursu |
Pocztą elektroniczną |
Pytania |
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail wnh@kul.pl |
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Ostatnia aktualizacja: 23.07.2025, godz. 08:40 - Agnieszka Hunicz