Data ogłoszenia konkursu

Lublin, dnia  22.07.2025 r.

Dziekan wydziału /

Kierownik jednostki

Dyrektor,

Dr hab. Arkadiusz Jabłoński, prof. KUL

Dr hab. Paweł Brudek, prof. KUL

Adres 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin

Grupa pracowników

badawczo-dydaktyczna

Grupa EURAXESS

R1

Jednostka zatrudnienia

(miejsce wykonywania pracy)

Wydział nauk Społecznych

Instytut Psychologii

Katedra Psychologii Społecznej i Psychologii Religii

Dziedzina

Dziedzina nauk społecznych

Dyscyplina

Psychologia

Dyscyplina EURAXESS

Psychological sciences

Liczba etatów

1

Rodzaj zatrudnienia

Umowa o pracę na czas określony

Wymiar czasu pracy

Pełny etat

Planowany okres zatrudnienia

1.10.2025-30.09.2028

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy

1.10.2025

Wynagrodzenie

Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL

Kryteria kwalifikacyjne

(POL/ENG)

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1. posiadanie tytułu zawodowego magistra psychologii

2. umiejętności dydaktyczne, poparte doświadczeniem w prowadzeniu zajęć, udziałem w szkoleniach, udziałem w programach tutoringowych

3. doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 40 punktów lub autorstwo/współautorstwo monografii naukowej (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu)

4. znajomość języka angielskiego poświadczona certyfikatem lub zaświadczeniem na poziomie biegłości co najmniej B2, umożliwiająca pracę z literaturą naukową i udział w wydarzeniach międzynarodowych.

Applicants who meet the requirements set out in Articles 113 and 116(2) of the Act of 20 July 2018 – Law on Higher Education and Science may participate in the competition, provided they meet the following qualification criteria:

1. possession of a Master’s degree in psychology,

2. teaching skills supported by experience in conducting classes, participation in training sessions, and involvement in tutoring programs,

3. experience in scientific research, in particular publishing research results in books and journals included in the lists used for the evaluation of scientific activity – at a minimum: one article in a journal from the list with a score of at least 70 points or two articles in listed journals, one of which must have a score of at least 40 points, or authorship/co-authorship of a scientific monograph (within the two years preceding the announcement of the competition) – example applicable for the assistant position,

4. knowledge of English confirmed by a certificate or official document at a proficiency level of at least B2, enabling work with scientific literature and participation in international events.

Dodatkowe wymagania
i oczekiwania

(POL-ENG)

1. posiadanie udokumentowanych zainteresowań badawczych z psychologii religii i duchowości

2. znajomość metodologii badań jakościowych i mieszanych w psychologii

3. potwierdzony czynny udział w konferencjach naukowych (wygłoszenie referatu lub prezentacja posteru)

4. doświadczenie organizacyjne związane z działalnością naukową (np. organizacja konferencji, działalność w kołach naukowych, współpraca z ośrodkami akademickimi)

5. doświadczenie w aplikowaniu o projekty badawcze finansowane ze źródeł zewnętrznych (niezależnie od uzyskania finansowania) lub udział w realizacji takich projektów

6. rozpoczęte lub planowane studia doktoranckie

·  documented research interests in the psychology of religion and spirituality,

·  knowledge of qualitative and mixed-methods research methodology in psychology,

·  confirmed active participation in scientific conferences (presentation of a paper or a poster),

·  organizational experience related to academic activities (e.g., conference organization, involvement in student research groups, cooperation with academic institutions),

· experience in applying for externally funded research projects (regardless of whether funding was granted) or participation in the implementation of such projects.

· doctoral studies already started or planned

Tytuł Programu /Projektu

w przypadku konkursów do projektów

Nie dotyczy

Opis Programu /Projektu
w przypadku konkursów do projektów

Nie dotyczy

Zakres obowiązków /Opis zadań
(POL-ENG)

Zgodnie z Regulaminem pracy KUL

Oferujemy

(POL-ENG)

1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,

2. współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,

3. wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,

4. dostęp do infrastruktury badawczej,

5. benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego,

6. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

1. stable employment based on an employment contract at a reputable university,

2. collaboration with an interdisciplinary academic environment represented by recognized scholars,

3. academic support and opportunities for professional development and qualification enhancement,

4. access to research infrastructure,

5. benefits including, among others, access to medical packages and employee group insurance,

6. entitlements under the Company Social Benefits Fund.

Wymagane dokumenty aplikacyjne

(POL-ENG)

1.  życiorys (CV) uwzględniający dotychczasowy przebieg kariery naukowej i dydaktycznej,

2.  list motywacyjny

3.  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4.  kopia dyplomu magistra psychologii

5.  informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki (z wyszczególnieniem publikacji oraz udziału w projektach, konferencjach, działalności akademickiej),

6. informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów;

7. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,

8. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

1. Curriculum vitae (CV) detailing your academic and teaching career to date,

2. Cover letter

3. Personal questionnaire for job applicants,

4. Copy of master’s degree in psychology

5. Information about the candidate’s academic, teaching, and organizational achievements (including publications and participation in projects, conferences, academic activities),

6. Information about research plans, including expected results;

7. statement confirming that KUL will be the primary place of employment if the competition is won,

8. statement confirming that the requirements specified in Article 113 of the Law on Higher Education and Science have been met,

Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne (uzupełniane wg potrzeb na danym stanowisku)

1. List referencyjny lub opinia o predyspozycjach Kandydata/Kandydatki do pracy naukowej i dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich (jeśli Kandydat/Kandydatka podlegał/a takiej ocenie).

2. Kopie certyfikatów językowych (potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2).

3. Potwierdzenia udziału w konferencjach naukowych (np. program konferencji z nazwiskiem prelegenta, zaświadczenie).

4. Potwierdzenia udziału w projektach badawczych lub złożonych wniosków o finansowanie badań (np. listy intencyjne, fragmenty wniosku z imieniem i nazwiskiem w składzie zespołu).

Przebieg postępowania konkursowego

(POL-ENG)

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.

The first stage of the competition procedure is the formal verification of the submitted documents. Applications that successfully pass the formal verification will undergo a substantive evaluation, during which a recruitment interview may be conducted (either in person or via electronic communication channels), following prior arrangement of the date with the Candidate.

Forma składania zgłoszeń

pocztą elektroniczną na adres wns@kul.pl, tytuł Konkurs do Katedry Psychologii Społecznej i Psychologii Religii

lub przesyłką pocztową na adres: Wydział Nauk Społecznych, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin
z adnotacją Konkurs do Katedry Psychologii Społecznej i Psychologii Religii

Termin składania zgłoszeń

Do   8 września 2025 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu

Do  22 września  2025 r.

Sposób informowania o wynikach konkursu

Pocztą elektroniczną  

Pytania 

Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail e-mail: wns@kul.pl