Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko biblioteczne

 w Bibliotece Uniwersyteckiej KUL

(umowa na czas zastępstwa)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

  • wykształcenie wyższe - preferowany kierunek humanistyczny,
  • umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows),
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysokie standardy etyki zawodowej,
  • zaangażowanie, odpowiedzialność i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych celów,
  • rzetelność i skrupulatność w wykonywaniu zadań,
  • inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
  • umiejętność obsługi czytelnika i dobrej komunikacji interpersonalnej,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Zakres obowiązków na stanowisku bibliotekarza:

  • dyżury w Czytelni Głównej i Czytelni Teologiczno-Filozoficznej (przetwarzanie danych osobowych związanych z udostępnianiem zbiorów),
  • obsługa systemu ALMA,
  • porządkowanie księgozbiorów w Czytelniach,
  • udzielanie informacji katalogowych Czytelnikom (również w języku angielskim),
  • realizacja zamówień kserograficznych,
  • pomoc przy obsłudze skanera,
  • klasyfikacja książek przydzielonych do Czytelni Teologiczno-Filozoficznej,
  • pomoc przy obsłudze Biblioteki Cyfrowej BU KUL,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska, nieobjętych niniejszym zakresem.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

  1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
  2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
  3. kwestionariusz personalny kandydata;
  4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
  5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
  6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 15 marca 2023 r. (data wpływu dokumentów do KUL).

Autor: Katarzyna Kulczycka
Ostatnia aktualizacja: 28.02.2023, godz. 11:59 - Katarzyna Kulczycka