Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora Wydawnictwa KUL

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

  • wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kwalifikacje menedżerskie,
  • 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, preferowane doświadczenie w jednostkach szkolnictwa wyższego,
  • wiedza i doświadczenie w zakresie współpracy z wydawnictwami krajowymi i zagranicznymi,
  • znajomość procesu wydawniczego,
  • doświadczenie w zakresie pozyskiwania projektów finansujących przedsięwzięcia wydawnicze,
  • znajomość przepisów prawa autorskiego,
  • umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej oraz zespołu,
  • samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji,
  • biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
  • umiejętności analityczne,
  • komunikatywność, sumienność i otwartość,
  • odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
  • dyspozycyjność.

 

Dodatkowym atutem będą:

  • znajomość języków obcych, w szczególności języka angielskiego,
  • wiedza i doświadczenie w zakresie marketingu usług wydawniczych i wydawnictw, w szczególności w środowisku naukowym.

 

Do zakresu wykonywanych zadań należeć będą m.in.:

  • zarządzanie całokształtem działalności Wydawnictwa,
  • koordynowanie działań podległego personelu oraz współpracowników zewnętrznych  wyłonionych w drodze przetargów,
  • bieżąca analiza możliwości rozwoju Wydawnictwa i dostosowanie do zmiennych warunków otoczenia oraz wdrażanie wypracowanych rozwiązań w uzgodnieniu z Władzami Uniwersytetu,
  • obsługa klientów (kosztorysy, umowy) w zakresie realizowanych zadań wydawniczych,
  • zarządzanie finansami: planowanie i realizacja budżetu wydawnictwa– odpowiedzialność za wynik ekonomiczny,
  • współorganizowanie przetargów na usługi wydawnicze,
  • konstruowanie planów wydawniczych oraz planów pracy podległych pracowników,
  • współpraca z innymi agendami uniwersytetu, np. kwestura, dział prawny.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

  1. strategia rozwoju i koncepcja zarządzania Wydawnictwem w perspektywie 3-5 lat,
  2. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
  3. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, w szczególności certyfikatów, zaświadczeń, itp.;
  4. wykaz pozyskanych grantów finansujących przedsięwzięcia wydawnicze;
  5. kwestionariusz personalny kandydata;
  6. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
  7. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
  8. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym  do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

 

Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: dsp@kul.pl

lub na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II; Dział Spraw Pracowniczych pok. 141, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 23 stycznia 2023 r. (data wpływu dokumentów do KUL).

 

Autor: Agnieszka Hunicz
Ostatnia aktualizacja: 13.01.2023, godz. 13:30 - Katarzyna Kulczycka