Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora Wydawnictwa KUL

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

 

Wymagania :

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w realizacji projektów managerskich/inwestycyjnych,
• wiedza i doświadczenie w zakresie współpracy z sektorem pozarządowym oraz administracją samorządową,
• umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej oraz zespołu,
• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji,
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• umiejętności analityczne i numeryczne,
• stanowczość, komunikatywność, sumienność i otwartość,
• odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• dyspozycyjność.

 

Dodatkowym atutem będą:

• znajomość języków obcych,
• doświadczenie w zakresie kierowania projektami wydawniczymi,
• doświadczenie w branży wydawniczej i znajomość przepisów prawa autorskiego.

 

Do zakresu wykonywanych zadań należeć będą m.in.:

• zarządzanie całokształtem działalności Wydawnictwa,
• koordynowanie działań podległego personelu oraz współpracowników zewnętrznych wyłonionych w drodze przetargów,
• bieżąca analiza możliwości rozwoju Wydawnictwa i dostosowanie do zmiennych warunków otoczenia oraz wdrażanie wypracowanych rozwiązań w uzgodnieniu z Władzami Uniwersytetu,
• obsługa klientów (kosztorysy, umowy) w zakresie realizowanych zadań wydawniczych,
• zarządzanie finansami: planowanie i realizacja budżetu wydawnictwa– odpowiedzialność za wynik ekonomiczny,
• współorganizowanie przetargów na usługi wydawnicze,
• konstruowanie planów wydawniczych oraz planów pracy podległych pracowników.

 

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• pisemne opracowanie koncepcji zarządzania Wydawnictwem w perspektywie 3-5 lat w aspekcie zarządzania i kształtowania profilu wydawniczego,
• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 75)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 19 stycznia 2018 r. (data wpływu dokumentów do KUL).