Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs
na stanowisko elektromontera
w Sekcji Konserwacji i Remontów
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie średnie lub zawodowe z tytułem czeladnika lub mistrza w zawodzie monter instalacji elektrycznych lub pokrewny,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego,
- dobra znajomość obsługi i konserwacji instalacji elektrycznych,
- posiadanie wymaganych na tym stanowisku uprawnień do eksploatacji i nadzoru w zakresie instalacji elektrycznych (D i E) wraz z pomiarami,
- umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie przy realizacji nowych instalacji elektrycznych, prefabrykacji rozdzielnic elektrycznych, wykonywaniu instalacji fotowoltaicznych.
Osoba na stanowisku elektromontera będzie odpowiedzialna w szczególności za:
- konserwację, sprawdzanie i utrzymywanie prawidłowego działania instalacji elektrycznych w budynkach Uniwersytetu,
- prace remontowe, usuwanie awarii instalacji elektrycznych w budynkach Uniwersytetu,
- monitoring prawidłowej pracy urządzeń i elementów zamontowanych na instalacjach elektrycznych,
- wymianę urządzeń i elementów zamontowanych na instalacjach elektrycznych w budynkach Uniwersytetu,
- wykonywanie okresowych pomiarów kontrolnych instalacji elektrycznych i instalacji odgromowych wraz z opracowaniem protokołów,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
- dofinansowanie do wypoczynku.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
- kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusza personalnego kandydata,
- klauzuli informacyjnej rekrutacji do pracy
- oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
- oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 25 listopada 2022 r. (data wpływu dokumentów do KUL).
Ostatnia aktualizacja: 09.11.2022, godz. 12:01 - Katarzyna Kulczycka