Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Kierownika Działu Księgowości

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, respektujące chrześcijański system wartości i spełniające następujące wymagania:

 

Wymagania :

• wykształcenie wyższe, preferowane: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo lub ukończone Studia Podyplomowe z Rachunkowości,
• minimum 6-letni staż pracy w księgowości,
• dobra znajomość przepisów o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, zasad gospodarki finansowej uczelni wyższej, ustaw podatkowych, ustawy Prawo zamówień publicznych,
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia,
• umiejętność zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność skutecznego komunikowania się,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• samodzielność, uczciwość i odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych.

 

Zakres obowiązków:

• nadzór merytoryczny nad pracą Działu Księgowości (analiza zapisów i sald kont),
• kontrola merytoryczna używanych schematów ewidencji księgowej,
• analiza zapisów w polityce rachunkowości pod kątem potrzeb ewidencyjnych i zgłaszanie konieczności zmian w tym zakresie,
• sygnalizowanie przełożonym konieczności wprowadzenia nowych kont syntetycznych i analitycznych zgodnie z potrzebami informacyjnymi,
• udział w przygotowywaniu treści zarządzeń w zakresie zmian w polityce rachunkowości,
• współdziałania z innymi jednostkami organizacyjnymi KUL w celu realizacji wspólnych zadań,
• nadzór nad sporządzaniem sprawozdań i deklaracji w Dziale Księgowości,
• analiza kosztów nie stanowiących podatkowo kosztów uzyskania przychodów pod kątem konieczności opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość struktury Uczelni oraz zasad jej funkcjonowania,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 08)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 20 stycznia 2017 r.