Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs
na stanowisko portier-strażnik ochrony mienia
w Dziale Administracji Obiektami KUL
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
Wymagania konieczne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wykształcenie minimum średnie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- pisemne oświadczenie o niekaralności,
- brak prowadzonego przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- znajomość zasad funkcjonowania systemu monitoringu budynku, SAP, magistrali opraw awaryjnych, systemu BMS w zakresie działania wentylatorni i klap pożarowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (programy Word, Excel),
- znajomość struktury Uczelni oraz zasad jej funkcjonowania,
- umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej,
- rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- skrupulatność, odpowiedzialność,
- dyspozycyjność,
- umiejętność obsługi klienta i dobrej komunikacji,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku portier-strażnik ochrony.
Dodatkowym atutem będą:
- minimum 3- miesięczne doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku pracy,
- licencja ochroniarska I lub II stopnia,
- dobra znajomość języka angielskiego.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusz personalny kandydata,
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych postępowaniach przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych,
Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 02 grudnia 2016 r.
Ostatnia aktualizacja: 28.11.2016, godz. 09:30 - Anna Borkowska