Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko psychologa

w Centrum Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością

(umowa na czas zastępstwa)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie – kierunek: psychologia,
• minimum dwa lata udokumentowanej pracy we wsparciu i poradnictwie psychologicznym lub w interwencji kryzysowej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• umiejętność współpracy w zespole,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• terminowość w wykonywaniu obowiązków,
• wysoka kultura osobista.

Dodatkowym atutem będą:

• certyfikat psychoterapeuty lub zaświadczenie o uczestnictwie w akredytowanej szkole psychoterapii,
• doświadczenie w pracy metodą dialogu motywującego,
• ukończone szkolenie z zakresu TSR,
• doświadczenie w pracy z osobami przejawiającymi zaburzenia psychiczne,
• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu warsztatów i szkoleń, w tym z zakresu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów, komunikacji,
• doświadczenie w realizacji przedsięwzięć informacyjno-promocyjnych,
• znajomość języka ukraińskiego lub hiszpańskiego.

Osoba zatrudniona na stanowisku pracownika administracyjnego będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• prowadzenie wsparcia psychologicznego dla studentów i pracowników KUL stacjonarnie i online,
• prowadzenie interwencji kryzysowych,
• kontakt mailowy i telefoniczny z osobami zainteresowanymi,
• wykonywanie testów psychologicznych,
• prowadzenie rejestracji na konsultacje osób zainteresowanych,
• przygotowywanie potrzebnych materiałów do pracy,
• prowadzenie dokumentacji.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusz personalny kandydata,
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy,
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241A; tel. 81 445 40 03)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 11 października 2024 r. (data wpływu dokumentów do KUL).