Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

psychologa

w Dziale Komercjalizacji Wiedzy

(zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie – kierunek: psychologia,
• minimum trzy lata udokumentowanej pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
• certyfikat psychoterapeuty,
• umiejętność współpracy w zespole,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• terminowość w wykonywaniu obowiązków,
• wysoka kultura osobista.

 

Dodatkowym atutem będą:

• doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń z zakresu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów, komunikacji,
• doświadczenie w realizacji przedsięwzięć informacyjno-promocyjnych, wszelkiego rodzaju wydarzeń integracyjnych,
• umiejętność organizowania seminariów upowszechniających wiedzę o funkcjonowaniu osób doświadczających trudności psychicznych,
• doświadczenie w pracy jako trener personalny,
• doświadczenie w pracy jako trener.

Zakres zadań:

• zaprojektowanie i prowadzenie, w tym we współpracy ze opiekunami kierunków, szkoleń dla  studentów kierunku psychologia Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II,
• opieka (po wcześniejszym przeszkoleniu) nad studentami prowadzącymi szkolenia z zakresu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów, komunikacji,
• zaprojektowanie i przeprowadzenie, we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, akcji informacyjno-edukacyjnej dla całego środowiska akademickiego,
• zaprojektowanie i organizowanie seminariów upowszechniających wiedzę o funkcjonowaniu osób doświadczających trudności psychicznych.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
• kwestionariusz personalny kandydata;
• klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 26 marca 2021 r. (data wpływu dokumentów do KUL).