Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

specjalista ds. realizacji szkoleń

w projekcie „Zintegrowany Program Podnoszenia Kompetencji
studentów i pracowników Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II”

w niepełnym wymiarze etatu – 3 osoby

(zatrudnienie przewidywane od 28 lutego do 28 czerwca 2020 r.)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: psychologia, doradztwo zawodowe informatyka, edukacja techniczno-informatyczna, IT, programowanie oraz kierunki pokrewne,
• dla osób bez wykształcenia kierunkowego 5-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy bezpośrednio związanym z treściami programowymi wyżej wymienionych kwalifikacji,
• doświadczenie w pracy w projektach UE: min. 1 rok doświadczenia przy realizacji min. 1 projektu EFS POKL/POWER/inny fundusz na podobnym stanowisku,
• znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS, POKL, RPO, POWER,
• podstawowa wiedza z zakresu zagadnień związanych z PZP i konkurencyjnością,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej,
• dokładność, rzetelność i sumienność,
• opanowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,
• terminowość w wykonywaniu obowiązków,
• wysoka kultura osobista.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość realiów funkcjonowania uczelni wyższych, w szczególności znajomość struktury organizacyjnej KUL.

 

 Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. realizacji szkoleń będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• przygotowanie i przeprowadzenia zajęć dla studentów, opracowania i utrwalenia programu zajęć zgodnie z opracowanym planem i harmonogramem,
• opracowanie, utrwalanie i udostępnianie uczestnikom materiałów dydaktycznych w zakresie objętym przedmiotem zajęć i warsztatów (np. skrypty, testy wstępne i końcowe, materiały dodatkowe, ankiety niezbędne w trakcie realizacji procesu szkolenia),
• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, tj. dzienników zajęć, list obecności podpisywanych przez słuchaczy podczas każdego dnia szkoleniowego, protokołów potwierdzających odbiór materiałów dydaktycznych, testów sprawdzających wiedzę słuchaczy itp.,
• zapewnienie oznaczenia miejsc realizacji projektu, oznaczenie stanowisk itp. zgodnie z zasadami wspólnotowymi,
• zbieranie niezbędnych dokumentów od uczestników/czek biorących udział w projekcie,
• współpraca z innymi pracownikami zespołu projektowego w zakresie koordynacji działań w projekcie,
• przetwarzanie danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym do realizacji obowiązków służbowych,
• inne zadania zlecone przez bezpośredniego przełożonego w zakresie pozyskiwania i realizacji projektów.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 25 lutego 2020 r. do godz. 13:00 (data wpływu dokumentów do KUL).