Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Specjalisty ds. pozyskiwania funduszy unijnych

w Dziale Obsługi Badań i Rozwoju Uniwersytetu w wymiarze 1 etatu

 

 

Osoba na stanowisku Specjalisty ds. pozyskiwania funduszy unijnych będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• pozyskiwanie funduszy unijnych w obszarze komercjalizacji badań naukowych i rozwoju przedsiębiorczości,
• tworzenie wniosków o dofinansowanie obejmujące projekty m.in. badawczo-wdrożeniowe, inwestycyjne, infrastrukturalne, informatyczne,
• wyszukiwanie możliwych źródeł finansowania dla w/w typów projektów,
• przygotowanie, prowadzenie i zbieranie dokumentacji związanej ze składaniem wniosków o dofinansowanie,
• kontakt z instytucjami przyznającymi dofinansowanie,
• koordynowanie procesu składania wniosków,
• współpracę z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu w zakresie przygotowania wniosków.  

 

Dodatkowo do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku specjalisty ds. pozyskiwania funduszy unijnych należeć będzie:

• identyfikowanie na uczelni projektów posiadających potencjał wdrożeniowy,
• współpraca w realizacji procesu komercjalizacji wyników badań naukowych,
• inicjowanie we współpracy z przedsiębiorstwami wspólnych projektów rozwojowych.  

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, respektujące chrześcijański system wartości i spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: biologiczne, chemiczne, techniczne, ekonomiczne)
• poparte sukcesami doświadczenie w pozyskiwaniu dofinansowania z funduszy unijnych, szczególnie w zakresie projektów dotyczących komercjalizacji wiedzy, rozwoju przedsiębiorczości, projektów badawczo-wdrożeniowych, infrastrukturalnych, inwestycyjnych,
• doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, szczególnie we współpracy z przedsiębiorcami (po stronie przedsiębiorcy lub uczelni)
• znajomość języka angielskiego,
• umiejętność obsługi komputera (MS Office)
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• terminowość w wykonywaniu obowiązków,

• wysoka kultura osobista.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość przepisów dotyczących Programów Operacyjnych: Inteligentny Rozwój, Polska Wschodnia, Infrastruktura i Środowisko, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014 – 2020,
• znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie szkolnictwa wyższego i finansowania nauki.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, w tym zestawienia przygotowanych i pozytywnie ocenionych wniosków o dofinansowanie z funduszy zewnętrznych,
• referencji od poprzednich/obecnych pracodawców,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych,

Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

w terminie do dnia 06 lipca 2016 r.