Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Starszego referenta

w Katedrze Psychologii Eksperymentalnej

na Wydziale Nauk Społecznych

  

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• stopień naukowy magistra w zakresie psychologii;
• co najmniej jedna publikacja w czasopiśmie z list MNiSW (A, B lub C) w zakresie psychologii i/lub neuronauki;
• obsługa EEG w zakresie przygotowania osoby badanej i przeprowadzenia badania z wykorzystaniem czepków nisko i wysoko impedancyjnych oraz oprogramowania NetStation, potwierdzona certyfikatem lub pisemną opinią osoby nadzorującej kompetencje wnioskodawcy;
• obsługa okulografów kolumnowych oraz podmonitorowych w zakresie przygotowania osób badanych, kalibracji i przeprowadzenia badań oraz obsługa oprogramowania IView X, potwierdzona certyfikatem lub pisemną opinią osoby nadzorującej kompetencje wnioskodawcy;
• umiejętność przeprowadzenia pomiarów psychofizjologicznych EMG, GSR, RESP, PPG z wykorzystaniem urządzeń BioPac MP 150 oraz oprogramowania Acqknowledge, potwierdzona certyfikatem lub pisemną opinią osoby nadzorującej kompetencje wnioskodawcy;
• obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), OpenOffice, CMS (Wordpress) i programów graficznych (Corel, Corel PaintShop Pro).

Osoba na stanowisku starszego referenta będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• profesjonalne wykonywanie badań naukowych za pomocą elektroencefalografu, w tym przygotowanie osoby badanej do eksperymentu i przeprowadzenie badania z wykorzystaniem czepków nisko i wysoko impedancyjnych oraz obsługa oprogramowania NetStation;
• profesjonalne wykonywanie badań naukowych za pomocą okulografów kolumnowych oraz podmonitorowych, w tym przygotowanie osoby badanej do eksperymentu, kalibracja i przeprowadzenie badania zgodnie z procedurą oraz obsługa oprogramowania IView X;
• profesjonalne wykonywanie badań naukowych w zakresie pomiarów psychofizjologicznych EMG, GSR, RESP, PPG z wykorzystaniem urządzeń BioPac MP 150 oraz oprogramowania Acqknowledge;
• stałe podnoszenie swoich kompetencji zawodowych w zakresie obsługi ww. aparatury naukowo-pomiarowej;
• dbałość o utrzymywanie urządzeń laboratoryjnych w pełnej sprawności i gotowości do badań.;
• pomoc organizacyjna i techniczna studentom magistrantom i doktorantom oraz pracownikom Instytutu Psychologii, którzy po zaaprobowaniu projektu przez kierownika Katedry Psychologii Eksperymentalnej prowadzą badania naukowe w Laboratorium;
• prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników, studentów i innych grup osób zainteresowanych nabyciem kwalifikacji w zakresie obsługi w/w sprzętu po ich zaaprobowaniu przez kierownika Katedry Psychologii Eksperymentalnej;
• digitalizacja i archiwizacja elektronicznych zasobów bibliotecznych Laboratorium i Katedry Psychologii Eksperymentalnej oraz dbałość o rozbudowywanie bazy danych bibliotecznych o nowe pozycje;
• obsługa stron internetowych Katedry Psychologii Eksperymentalnej i Laboratorium Psychoneurofizjologicznego i Studia HD;
• przygotowywanie dokumentów i opracowywanie posterów na życzenie lub za zgodą Kierownika Katedry Psychologii Eksperymentalnej (wymagana umiejętność obsługi pakietów biurowych i graficznych);
• wykonywanie innych prac o charakterze technicznym, w tym obliczeniowych i informatycznych zleconych przez Kierownika Katedry Psychologii Eksperymentalnej.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych,

Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 23 września 2016 r.