Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

badawczo-techniczne

w Katedrze Fizjologii i Biotechnologii Roślin Instytutu Nauk Biologicznych

 na Wydziale Medycznym

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• ukończone studia wyższe ze stopniem licencjata, magistra lub magistra inżyniera na jednym z wymienionych kierunków: ochrona środowiska, biologia, biotechnologia lub kierunków pokrewnych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B (poświadczonych certyfikatem lub oświadczeniem aplikującego), umożliwiająca rozumienie angielskojęzycznych publikacji naukowych,
• wiedza z zakresu biologii i chemii,
• dokładność, dobra organizacja pracy i dyspozycyjność,
• odporność na stres,
• znajomość pakietu MS Office,
• wysoka kultura osobista.

 

Do zakresu wykonywanych zadań należeć będą m.in.:

Podstawowym obowiązkiem pracownika badawczo-technicznego jest utrzymywanie pracowni specjalistycznych dedykowanych do zajęć dydaktycznych z przedmiotów realizowanych w Katedrze oraz badań naukowych.

 

Zadania pozostałe:

1. kontrola nad utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej wyposażenia pracowni Katedry,
2. aktywny udział w prowadzeniu badań naukowych prowadzonych w Katedrze,
3. Przygotowywanie i zabezpieczenie pomocy i materiałów dydaktycznych (przygotowywanie odczynników, pożywek, sterylizacja naczyń laboratoryjnych, zakładanie i utrzymywanie hodowli materiału biologicznego),
4. przygotowanie techniczne i organizacyjne miejsca prowadzenia zajęć dydaktycznych, zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy w pracowniach, dostosowywanie funkcjonowania laboratoriów do aktualnych wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy,
5. nadzór nad konserwacją aparatury i sprzętu naukowego, dydaktycznego, wstępna diagnostyka napotkanych problemów sprzętowych, składanie wniosków o naprawy serwisowe,
6. obsługa administracyjna i biurowa działalności Katedry i realizowanego w niej procesu naukowego i dydaktycznego, w tym przygotowywanie zapotrzebowań na zakup sprzętu i materiałów zużywalnych oraz na utylizację odpadów, koordynowanie procesu zakupu i przyjęcie na stan zakupionego sprzętu i materiałów, prowadzenie rejestru i zużycia materiałów, prowadzenie niezbędnych baz danych, sporządzanie wniosków, zestawień i sprawozdań związaną z funkcjonowaniem Katedry,
7. udzielanie wszechstronnej pomocy technicznej i informacji pracownikom prowadzącym zajęcia w pracowniach specjalistycznych, dyspozycyjność na wypadek problemów technicznych,
8. aktywne współdziałanie w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych,
9. współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi KUL w celu realizacji wspólnych zadań,
10. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska, nieobjętych niniejszym wykazem, a związanych z funkcjonowaniem Katedry.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2. kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusza personalnego kandydata,
4. klauzuli informacyjnej rekrutacja do pracy,
5. oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
6. oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

adres mailowy: dsp@kul.pl

do dnia 14 lutego 2023 r. (data wpływu dokumentów do KUL).