Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs
na stanowisko biblioteczne
w Bibliotece Uniwersyteckiej KUL
(umowa na czas zastępstwa)
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie wyższe - preferowany kierunek humanistyczny,
- umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows),
- umiejętność pracy w zespole,
- wysokie standardy etyki zawodowej,
- zaangażowanie, odpowiedzialność i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych celów,
- rzetelność i skrupulatność w wykonywaniu zadań,
- inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
- umiejętność obsługi czytelnika i dobrej komunikacji interpersonalnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Zakres obowiązków na stanowisku bibliotekarza:
- dyżury w Czytelni Głównej i Czytelni Teologiczno-Filozoficznej (przetwarzanie danych osobowych związanych z udostępnianiem zbiorów),
- obsługa systemu ALMA,
- porządkowanie księgozbiorów w Czytelniach,
- udzielanie informacji katalogowych Czytelnikom (również w języku angielskim),
- realizacja zamówień kserograficznych,
- pomoc przy obsłudze skanera,
- klasyfikacja książek przydzielonych do Czytelni Teologiczno-Filozoficznej,
- pomoc przy obsłudze Biblioteki Cyfrowej BU KUL,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska, nieobjętych niniejszym zakresem.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
- kwestionariusz personalny kandydata;
- klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 15 marca 2023 r. (data wpływu dokumentów do KUL).
Ostatnia aktualizacja: 28.02.2023, godz. 11:59 - Katarzyna Kulczycka