Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne

w Sekcji Rachuby Płac

  (umowa na czas zastępstwa)

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie minimum średnie w zakresie ekonomii, rachunkowości lub ukończone kursy zawodowe w tym zakresie,
• doświadczenie z odbytej praktyki lub stażu w dziale płacowym,
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy „zasiłkowej”, ustawy
  o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Kodeksu pracy,
• podstawowa wiedza w zakresie naliczania składników wynagrodzeń,
• podstawowa wiedza w zakresie naliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietów biurowych,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• dokładność, sumienność, uczciwość i odpowiedzialność.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• praktyczna znajomość zagadnień płacowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość obsługi dowolnego systemu kadrowo-płacowego,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość języka angielskiego,
• znajomość specyfiki pracy w obszarze finansów publicznych, w tym uczelni wyższej,
• inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie miała możliwość zdobywania doświadczenia pod kierunkiem wyznaczonego pracownika oraz awansu na stanowisko samodzielne po uzyskaniu wystarczających kwalifikacji.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

adres e-mail: dsp@kul.pl;

do dnia 5 października 2023 r. (data wpływu dokumentów do KUL)