Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne

w Wydawnictwie KUL

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane: administracyjne, inne – prawo, edytorstwo, humanistyka cyfrowa;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (pakietu Office, zwłaszcza Excel, Word);
• umiejętności poruszania się w bazach danych, katalogach online oraz innych elektronicznych zasobach informacji;
• umiejętność redagowania tekstów, w tym również treści na stronach internetowych;
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność skutecznej komunikacji;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność i sumienność;
• samodzielność i dyspozycyjność;
• umiejętność planowania i zarządzania czasem;
• pracowitość i systematyczność;
• wysoka kultura osobista;
• odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. 

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy administracyjnej (biurowej);
• znajomość systemów obsługiwanych przez Uczelnię (S4, Moodle, Teams, Lime Survey itp.);
• znajomość programów antyplagiatowych;
• znajomość zagadnień otwartej nauki oraz praw autorskich;
• znajomość przepisów z zakresu prawa o szkolnictwie wyższym;
• znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie powyżej B2;
• wiedza z zakresu procesu wydawniczego;
• doświadczenie w pracy redakcyjnej i/lub naukowej.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

adres e-mail: dsp@kul.pl;

do dnia 27 września 2023 r. do godz. 12.00 (data wpływu dokumentów do KUL).