INFORMACJA O KONKURSIE
Data ogłoszenia konkursu |
Lublin, dnia 30 maja 2025 r. |
Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik jednostki |
Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych prof. dr hab. Dariusz Skórczewski Dyrektor Instytutu Literaturoznawstwa dr hab. Grzegorz Maziarczyk, prof. KUL i kierownik Katedry Historii Literatury Staropolskiej prof. dr hab. Mirosława Hanusiewicz-Lavallee
|
Adres |
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Wydział Nauk Humanistyczych Al. Racławickie 14 20-950 Lublin |
REKTOR
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
|
|
Grupa pracowników |
badawczo-dydaktyczna |
Grupa EURAXESS |
Asystent – Assistant (Grupa R1 – bez stopnia doktora) |
Jednostka zatrudnienia (miejsce wykonywania pracy) |
Wydział Nauk Humanistycznych, Instytut Literaturoznawstwa, Katedra Historii Literatury Staropolskiej |
Dziedzina |
nauk humanistycznych |
Dyscyplina |
literaturoznawstwo |
Dyscyplina EURAXESS |
literature |
Liczba etatów |
1 |
Rodzaj zatrudnienia |
Umowa o pracę |
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat |
Planowany okres zatrudnienia |
2 lata |
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy |
1.10.2025 r. |
Wynagrodzenie |
Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL |
Kryteria kwalifikacyjne (POL/ENG) |
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
The application is open to candidates who meet the requirements specified in Articles 113, 116(2) of the Law of July 20, 2018. Law on Higher Education and Science and meet the following eligibility criteria: 1. A title of Master of Arts in the field of Polish literary studies. 2. Skills and experience in teaching on the academic level. 3. Research experience, in particular in publishing research results with the publishers and in journals included in lists maintained for the purpose of evaluating the quality of scientific activity - at a minimum: two articles in journals from the list at the level of at least 100 points or authorship of an academic monograph (in the two years preceding the announcement of the competition). 4. English language proficiency attested at the C1 proficiency level. 5. Expertise in successful securing of research funding. |
Dodatkowe wymagania (POL-ENG) |
1. udokumentowane publikacjami zainteresowania badawcze dotyczące staropolskiej literatury polemicznej oraz jezuickiej kultury literackiej w okresie wczesnonowożytnym, 2. wysokie kompetencje cyfrowe oraz udokumentowana publikacjami umiejętność tworzenia baz danych, 3. odbyte staże badawcze w zagranicznych instytucjach naukowych, 4. udział w konferencjach naukowych w Polsce i za granicą w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu, 5. udokumentowana (publikacjami lub odpowiednim certyfikatem) znajomość łaciny, 6. kierowanie co najmniej dwoma indywidualnymi lub zespołowymi projektami badawczymi.
1. a demonstrated research focus, supported by publications, on early modern Polish polemical writings and Jesuit literary culture, 2. proficiency in digital technologies and experience in creating databases, 3. research internships in academic institutions abroad, 4. participation in academic conferences in Poland and abroad (in the two years preceding the announcement of the competition), 5. documented knowledge of Latin, 6. serving as a principal investigator on a minimum of two individual or collaborative research projects,
|
Tytuł Programu /Projektu w przypadku konkursów do projektów |
Nie dotyczy |
Opis Programu /Projektu |
Nie dotyczy |
Zakres obowiązków /Opis zadań |
Zgodnie z Regulaminem pracy KUL In accordance with Work Regulations of the Catholic University of Lublin |
Oferujemy (POL-ENG) |
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, · współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, · wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, · dostęp do infrastruktury badawczej, · benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego, · świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
· Stable employment based on an employment contract, at a recognized university, · cooperation with an interdisciplinary scientific community, comprising recognized scientists, · academic support and opportunities for qualification improvement and professional development, · access to research infrastructure, · benefits such as the possibility of using medical packages, employee group insurance, · benefits from the Company Social Benefits Fund. |
Wymagane dokumenty aplikacyjne (POL-ENG) |
1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego, doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat/Kandydatka posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki, 5. informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów, 6. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 8. referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej. Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
1. Curriculum vitae 2. personal questionnaire for the applicant for employment, 3. copy of doctoral or postdoctoral diploma, 4. information on the candidate's academic, teaching and organizational achievements, 5. information on planned research activity, including expected results; 6. declaration stating that the Catholic University of Lublin will be the primary employer in case of acceptance, 7. a statement that the candidate meets the requirements set forth in Article 113 of the Law on Higher Education and Science, 8. references, opinion on predisposition to scientific and teaching work.
Declaration forms and a template of personal questionnaire can be downloaded at: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html |
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne (uzupełniane wg potrzeb na danym stanowisku) |
Informacja o przeprowadzonych zajęciach dydaktycznych. |
Przebieg postępowania konkursowego (POL-ENG) |
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.
The first stage of the hiring process is formal verification of the submitted documents. Applications that pass formal verification are subject to substantive evaluation during which a recruitment interview may be conducted (directly or via electronic communication channels), by prior arrangement with the candidate. |
Forma składania zgłoszeń |
pocztą elektroniczną na adres wnh@kul.pl, tytuł KONKURS lub przesyłką pocztową na adres Wydział Nauk Humanistycznych Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Al. Racławickie 14 20-950 Lublin |
Termin składania zgłoszeń |
do 30 czerwca 2025 r. |
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu |
do 12 lipca 2025 r. |
Sposób informowania o wynikach konkursu |
Pocztą elektroniczną |
Pytania |
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail wnh@kul.pl |
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Ostatnia aktualizacja: 30.05.2025, godz. 07:54 - Agnieszka Hunicz