Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

głównego analityka

w Dziale Teleinformatycznym

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:                                     

1. wykształcenie wyższe techniczne o profilu informatyka, elektronika, telekomunikacja lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych z zakresu informatyki, lub programowania,
2. minimum 10 letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierownika lub lidera zespołu programistów lub developerów oprogramowania,
3. udokumentowane doświadczenie w kierowaniu, zarządzaniu projektami  informatycznymi, w tym współfinansowanymi,
4. znajomość zwinnych metodyk projektowych, oraz narzędzi do zarządzania projektami,
5. znajomość zagadnień z zakresu technologii teleinformatycznych (software/hardware – preferowana znajomość narzędzi i technologii firmy ORACLE),
6. znajomość rozwiązań Microsoft (systemy operacyjne, oprogramowanie użytkowe, rozwiązania chmurowe, AD),
7. znajomość systemów operacyjnych rodziny LINUX,
8. doświadczenie w zakresie wdrażania systemów informatycznych oraz tworzenia specyfikacji technicznych do prowadzanych przetargów,
9. doświadczenie w implementacji w infrastrukturach teleinformatycznych rozwiązań
   z obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego w odniesieniu do normy ISO 27001 oraz przepisów RODO (wymagane referencje),
10. udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu dofinansowań na projekty teleinformatyczne,
11. umiejętność podejmowania decyzji,
12. odporność na stres, duża samodzielność, uczciwość i odpowiedzialność.

Dodatkowym atutem będzie:

1. znajomość specyfiki działania Uczelni Wyższej,
2. komunikatywność i umiejętność współpracy w warunkach działania Uczelni Wyższej, 
3. znajomość rynku i technologii związanych z systemami informatycznymi w obszarze obsługi uczelni wyższych, 
4. doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych obsługujących organizację wielodziałową,
5. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 31 lipca 2025 r. (data wpływu dokumentów do KUL).