Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko administracyjne

w Dziale Zakupów i Zamówień Publicznych

(umowa na zastępstwo)

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane: prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne),
• znajomość przepisów prawa zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie ustawy Pzp,
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz ustawy Kodeks cywilny,
• znajomość przepisów z zakresu prawa o szkolnictwie wyższym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
• sumienność w wykonywaniu obowiązków,
• umiejętność komunikacji oraz negocjacji,
• umiejętność szukania i proponowania konkretnych rozwiązań,
• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Dodatkowym atutem będzie:

• min. roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie zakupów lub zamówień publicznych po stronie Zamawiającego,
• umiejętność sporządzania projektów umów, opinii,
• znajomość języka angielskiego,
• znajomość procesów zakupowych, procesu obiegu faktur oraz doświadczenie w realizacji zakupów poniżej 130 tys. zł,
• doświadczenie w tworzeniu Planu zamówień i postępowań oraz sprawozdania z udzielonych zamówień publicznych,
• ukończone studia podyplomowe w zakresie Prawa zamówień publicznych,
• doświadczenie w pracy w zamówieniach publicznych na uczelni wyższej;
• ukończone kursy i szkolenia z zakresu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych, negocjacji i mediacji,
• doświadczenie w obsłudze formalno-prawnej projektów finansowanych bądź współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusz personalny kandydata,
4. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 03)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 10 września 2025 r. (data wpływu dokumentów do KUL).