INFORMACJA O KONKURSIE

 

Data ogłoszenia konkursu

  Lublin, dnia 25 listopada 2025

Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik   jednostki

  Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych
   prof. dr hab. Dariusz Skórczewski

 

Adres

 Wydział Nauk Humanistycznych

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Al. Racławickie 14

20-950 Lublin

 

REKTOR

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Grupa pracowników  

badawczo-dydaktyczna

Grupa EURAXESS

 R1

Jednostka zatrudnienia

(miejsce wykonywania pracy)

 Wydział Nauk Humanistycznych
 Instytut Literaturoznawstwa
Katedra Tekstologii i Edytorstwa KUL

Dziedzina

 Nauki Humanistyczne

Dyscyplina

 Literaturoznawstwo

Dyscyplina EURAXESS

 Literature

Liczba etatów

 1

Rodzaj zatrudnienia

 Umowa o pracę

Wymiar czasu pracy

 Pełny etat

Planowany okres zatrudnienia

 1 semestr

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy

 1 lutego 2026

Wynagrodzenie

 Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL

Kryteria kwalifikacyjne

(POL/ENG)

 Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi  określone w art. 113, 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

  • posiadanie tytułu zawodowego magistra, ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku filologia polska lub humanistyka cyfrowa (lub kierunek pokrewny)

  • doświadczenie w pracy dydaktycznej co najmniej dwuletnie

  • doświadczenie w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 70 punktów lub dwa artykuły w czasopismach z wykazu, z czego jeden na poziomie co najmniej 40 punktów, lub autorstwo / współautorstwo monografii naukowej. Wszystkie publikacje powinny się ukazać w okresie do 2 lat przed ogłoszeniem konkursu

  • znajomość języka angielskiego na poziomie biegłości B2 poświadczona certyfikatem lub zaświadczeniem

 

Candidates must meet the requirements set out in Articles 113 and 116(2) of the Act of 20 July 2018 – Law on Higher Education and Science, and satisfy the following eligibility criteria:

  • Master’s degree in Polish Philology or Digital Humanities (or a related discipline)

  • Minimum two years of teaching experience

  • Research experience, in particular documented scientific publications in journals and publishers listed for research evaluation purposes — minimum publication requirements:

      • one article in a journal scoring at least 70 points, or

      • two articles, including one scoring at least 40 points, or

      • authorship or co-authorship of a scholarly monograph.

All publications must have been published within two years prior to the announcement of the competition.

Proficient knowledge of English at level B2, confirmed by a certificate or formal document.

Dodatkowe wymagania
i oczekiwania

(POL-ENG)

• osiągnięcia badawcze dotyczące edytorstwa naukowego, edytorstwa cyfrowego, literatury XIX i/lub XX w., potwierdzone publikacjami i / lub wystąpieniami konferencyjnymi

• udział w konferencjach naukowych lub w komitetach organizacyjnych konferencji naukowych

• doświadczenie organizacyjne związane z życiem naukowym

• udział w pracach grantowych lub aplikacjach o zewnętrzne projekty badawcze

• aktywny udział w działaniach projakościowych w zakresie dydaktyki uniwersyteckiej (np. organizacja szkoleń lub udział w szkoleniach, prace organizacyjne w zakresie dydaktyki)

 

  • Research record concerning scholarly editing, digital editing, and/or 19th–20th century literature, confirmed by publications and/or conference presentations

• Participation in academic conferences or academic conference organising committees

• Organisational involvement in academic life

• Participation in grant projects or applications for external research funding

• Active involvement in quality-enhancement activities in university teaching (e.g. organising or attending trainings, organisational work in teaching development)prace organizacyjne w zakresie dydaktyki)

Tytuł Programu /Projektu

w przypadku konkursów do projektów

 Nie dotyczy

Opis Programu /Projektu
w przypadku konkursów do projektów

 Nie dotyczy

Zakres obowiązków /Opis zadań
(POL-ENG)

 Zgodnie z Regulaminem pracy KUL
 Based on the KUL Work Regulations

Oferujemy

(POL-ENG)

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,

  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,

  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,

  • dostęp do infrastruktury badawczej,

  • benefity w postaci m.in. możliwości skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego,

  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych



  • Stable employment under an employment contract at a recognised university

  • Collaboration within an interdisciplinary research community of established scholars

  • Academic support and opportunities for professional development

  • Access to research infrastructure

  • Benefits including medical packages and group employee insurance

  • Entitlements under the Company Social Benefits Fund

Wymagane dokumenty aplikacyjne

(POL-ENG)

 1. CV,

 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,

4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki,

5. informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów;

6. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,

7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html

 

1. Curriculum Vitae (CV)

2. Personal questionnaire for employment

3. Copies of documents confirming education, qualifications and professional experience

4. Information on the candidate’s research, teaching and organisational achievements

5. Information on planned research activities with indication of expected outcomes

6. Statement confirming that KUL will be the primary place of employment if the candidate is selected

7. Statement confirming compliance with Article 113 of the Law on Higher Education and Science

Forms and templates are available at https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html

 

Dodatkowe dokumenty aplikacyjne (uzupełniane wg potrzeb na danym stanowisku)

  1. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych,

  2. opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a.

Przebieg postępowania konkursowego

(POL-ENG)

 Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest  weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.

 

The first stage of the competition procedure involves verification of submitted documents. Offers that pass the initial verification will be subject to substantive evaluation, which may include an interview (in person or online), upon prior arrangement with the Candidate.

 

Forma składania zgłoszeń

 pocztą elektroniczną na adres: wnh@kul.pl

lub

przesyłką pocztową na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, Wydział Nauk Humanistycznych, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin
z adnotacją „konkurs”

Termin składania zgłoszeń

 Do 31 grudnia 2025 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu

 Do 20 stycznia 2026 r.

Sposób informowania o wynikach konkursu

 Pocztą elektroniczną 

Pytania 

Dodatkowe pytania należy kierować do p. dra hab. Wojciecha Kruszewskiego, prof. KUL na adres e-mail wojciech.kruszewski@kul.pl

 

 

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Autor: Aleksandra Szymanik
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2025, godz. 08:49 - Aleksandra Szymanik