Lublin, 2 września 2013 r.

RSP-128- 17/13

 

Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

Kierownika Działu Spraw Pracowniczych

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, respektujące chrześcijański system wartości i spełniające następujące wymagania:

 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• minimum 5 – letni staż pracy (w tym co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym),

• biegła znajomość przepisów prawa pracy, ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,

• znajomość zagadnień związanych z obsługą spraw socjalnych pracowników (ZFŚS),

• umiejętność zarządzania personelem i organizacji pracy,

• umiejętność podejmowania decyzji,

• umiejętność skutecznej komunikacji,

• odporność na stres,

• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,

• kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,

• kwestionariusza personalnego kandydata,

• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

 

 

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141) do dnia 16 września 2013 r.