Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko portier-strażnik ochrony mienia

w Dziale Administracji Obiektami KUL

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, respektujące chrześcijański system wartości i spełniające następujące wymagania:

 

Wymagania konieczne:

• wykształcenie minimum średnie,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• pisemne oświadczenie o niekaralności,
• brak prowadzonego przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• znajomość zasad funkcjonowania systemu monitoringu budynku, SAP, magistrali opraw awaryjnych, systemu BMS w zakresie działania wentylatorni i klap pożarowych,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (programy Word, Excel),
• umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej,
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• skrupulatność, odpowiedzialność,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• umiejętność obsługi klienta i dobrej komunikacji,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku portier-strażnik ochrony.

 

Dodatkowym atutem będą:

• minimum 3- miesięczne doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku pracy,
• licencja ochroniarska I lub II stopnia,
• dobra znajomość języka angielskiego.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141) w godz. 7.30 – 15.00

do dnia 20 listopada 2014 r.