Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

SERWISANTA IT

w Sekcji Interwencji i Wsparcia

w Dziale Teleinformatycznym KUL

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, spełniające następujące wymagania:

 

1. Wykształcenie wyższe lub średnie, kierunki techniczne lub informatyczne.

2. Dobra znajomość systemów informatycznych i architektury PC w szczególności:

• doświadczenie w zakresie administracji systemami operacyjnymi (m.in. Windows XP, Vista, 7, 8);
• doświadczenie w zakresie obsługi aplikacji biurowych (MS Office, Libre Office);
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputerów PC i komputerów mobilnych (notebooki, netbooki, tablety);
• doświadczenie w konfiguracji sprzętowej PC oraz komputerów przenośnych;
• znajomość obsługi i konfiguracji urządzeń peryferyjnych – drukarki, skanery itp.;
• znajomość zagadnień konfiguracji sieci LAN;
• doświadczenie i umiejętność diagnozowania problemów ze sprzętem, oprogramowaniem i dostępem do sieci;
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z sieciami bezprzewodowymi;
• znajomość zagadnień dotyczących współdzielenia zasobów (plików, drukarek);

3. Umiejętność pracy zespołowej, skuteczność, myślenie koncepcyjne, planowanie i   terminowa realizacja zadań.

4. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.

5. Umiejętność obsługi klienta i komunikatywność.

6. Dyspozycyjność w sytuacjach konieczności pozostania w pracy poza wyznaczonym czasem pracy.

7. Otwartość na inne powierzane przez przełożonego zadania.

 

Dodatkowym atutem będą:

1. Doświadczenie zawodowe w obszarze informatycznym związanym z serwisem sprzętu komputerowego i obsługą klienta.
2. Doświadczenie w zakresie pracy z aplikacjami do obsługi zgłoszeń użytkowników.
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
4. Doświadczenie w pracy z systemem Linux.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

 

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,

• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.

 

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych (Gmach Główny, pok. 140)

do dnia 22 grudnia 2014 r.