Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

ADMINISTRATORA SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO VTLS/Virtua

w Bibliotece Uniwersyteckiej

 

 

Do obowiązków na ww. stanowisku należeć będzie w szczególności:

1. administrowanie zintegrowanym systemem bibliotecznym VTLS/Virtua (rekordy bibliograficzne, baza użytkowników i wypożyczeń bibliotecznych),
2. administrowanie bazami danych Oracle,
3. współpraca z Narodowym Uniwersalnym Katalogiem Centralnym NUKAT w ramach Porozumienia Polskich Bibliotek Stosujących System VTLS,
4. integracja systemu VTLS / Virtua z systemami i oprogramowaniem stosowanym
   w Bibliotece Uniwersyteckiej KUL: elektroniczny katalog kartkowy, multiwyszukiwarka PRIMO, dLibra i inne,
5. ścisła współpraca z Działem Teleinformatycznym KUL oraz Pracownikami Biblioteki,
6. realizacja zgłoszeń i pomoc techniczna udzielna bibliotekarzom pracującym
   w systemie VTLS/Virtua,
7. szkolenie pracowników Biblioteki,
8. współpraca z partnerami projektu „Lubelska Biblioteka Wirtualna” w okresie jego trwania (2015-2020),
9. wdrażanie nowych rozwiązań,
10. tworzenie dokumentacji technicznej,
11. opracowywanie i wdrażanie procedur związanych z utrzymaniem standardów bezpieczeństwa,
12. uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach i konferencjach,
13. zapewnienie bezpieczeństwa systemów i dbanie o powierzony majątek,
14. wykonywanie zadań zleconych przez Dyrektora Biblioteki.

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

1. wykształcenie wyższe informatyczne,
2. bardzo dobra znajomość baz danych Oracle,
3. bardzo dobra znajomość środowiska Linux i Unix,
4. biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, głównie w zakresie słownictwa informatycznego (dokumentacja techniczna),
5. znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem baz danych,
6. umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
7. umiejętność pracy zespołowej,
8. dyspozycyjność w sytuacjach konieczności pozostania w pracy poza wyznaczonym czasem pracy,
9. umiejętność analitycznego myślenia, skuteczność, myślenie koncepcyjne, planowanie i terminowa realizacja zadań,
10. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
11. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

 

Dodatkowym atutem będą:

1. doświadczenie zawodowe w administrowaniu dużymi bazami danych,
2. doświadczenie w zakresie pracy z aplikacjami do obsługi zgłoszeń użytkowników,
3. doświadczenie w pracy z systemem Linux i Unix.

 

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenia o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Formularze dokumentów do pobrania znajdują się w zakładce „Formularze do pobrania”

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

 

Dział Spraw Pracowniczych zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadamiania o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych KUL

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70) lub przesłać na adres:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

w terminie do 8 czerwca 2015 r.

 

Lublin, 26 maja 2015 r.