Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko administracyjne

w Uniwersyteckim Centrum Studiów Podyplomowych i Doskonalenia Zawodowego

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

 

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• znajomość zagadnień związanych z procesami kształcenia,
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• umiejętność redagowania tekstów, w tym również stron internetowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• dokładność i sumienność,
• dyspozycyjność,
• umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu,
• umiejętność sporządzania analiz i raportów,
• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

 

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym oraz CV następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).”

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych,

Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 27 stycznia 2016 r.

 

 

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.