Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko administracyjne

w Dziale Kontroli Wewnętrznej

(umowa na czas określony w celu zastąpienia nieobecnego pracownika)

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

 

• wykształcenie wyższe, preferowane: finanse i rachunkowość, prawo,
• minimum 2 – letni staż pracy w jednostkach związanych z kontrolą wewnętrzną lub realizacją audytów,
• znajomość przepisów prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów o szkolnictwie wyższym, finansach publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, oraz znajomość zagadnień związanych z kontrolą projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (MS Office),
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• skrupulatność i odpowiedzialność,
• opanowanie, umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolność analitycznego myślenia,
• zaangażowanie,
• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
• umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w pracy w ośrodkach akademickich,
• ukończone studia podyplomowe z zakresu kontroli wewnętrznej lub audytu,
• doświadczenie zawodowe w pracy w komórce organizacyjnej zajmującej się kontrolą wewnętrzną lub audytem w szkole wyższej,
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentów kontrolnych.

 

Do zadań osoby należeć będzie między innymi:

 

• uczestnictwo w kontrolach przeprowadzanych zgodnie z planem kontroli oraz kontroli pozaplanowych,
• sporządzanie protokołów z przeprowadzanych kontroli,
• sporządzanie projektów zaleceń pokontrolnych,
• przygotowanie i archiwizacja dokumentacji kontrolnej.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).”

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II; Dział Spraw Pracowniczych,

Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 11 kwietnia 2016 r.