Dziekan Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

ASYSTENTA

w Katedrze Kościelnego Prawa Procesowego

w Instytucie Prawa Kanonicznego

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 109 ustawy z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012, poz. 572 j.t. z późniejszymi zmianami) oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie prawa kanonicznego,
• udokumentowany dorobek naukowy lub znaczny dorobek zawodowy.

 

Komisja będzie uwzględniała także inne osiągnięcia kandydatów, w szczególności:

• posiadanie publikacji naukowych,
• doświadczenie zawodowe zdobyte na co najmniej dwóch urzędach w sądownictwie kościelnym,
• dodatkowe wykształcenie udokumentowane posiadanymi certyfikatami,
• znajomość języków obcych.

 

Wymagane dokumenty:

1. podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora KUL,
2. życiorys,
3. kwestionariusz osobowy,
4. odpis dyplomu doktora,
5. wykaz publikacji,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na zaliczenie do minimum kadrowego dla potrzeb prowadzenia kierunku prawo kanoniczne (w przypadku wygrania konkursu),
7. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
8. dokumenty potwierdzające pracę w sądownictwie kościelnym.

 

Formularze dokumentów do pobrania znajdują się w zakładce „Formularze do pobrania”.

 

Dokumenty należy składać w Dziekanacie Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji KUL, Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin, w terminie do dnia 23 czerwca 2015 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 30 czerwca 2015 r.

Objęcie stanowiska nastąpi w dniu 1 października 2015 r.

 

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze postępowania konkursowego JM Ks. Rektor podejmie po zakończeniu rekrutacji na studia w roku akademickim 2015/2016.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II nie zapewnia mieszkania.

 

Na podaniu należy dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883 z późn. zm.).

 

Lublin, dnia 11 czerwca 2015 r.