Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownika Sekcji Zieleni
w Dziale Administracji Obiektami KUL
(1/2 etatu)
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: architektura krajobrazu lub kształtowanie terenów zieleni);
- znajomość ustaw: o ochronie przyrody, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych;
- praktyczna znajomość rozpoznawania gatunków roślin oraz ich wymagań glebowych i klimatycznych;
- odporność na pracę w trudnych warunkach atmosferycznych;
- inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
- praktyczna obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Excel, Word);
- samodzielność, rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków;
- umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania i organizacji pracy własnej i zespołu;
- prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość języka angielskiego i/lub innego języka obcego.
Zakres wykonywanych zadań:
Zarządzanie i administrowanie nieruchomościami, a w szczególności:
- zapewnienie utrzymania w należytym porządku i czystości terenów nieruchomości KUL;
- kształtowanie przestrzeni zielonej na wszystkich posesjach należących do KUL;
- koordynowanie prac w zakresie wykonywania bieżącej pielęgnacji terenów zieleni i zadrzewień;
- nadzór nad realizacją zadań zlecanych pracownikom, dbałość o terminowe wykonywanie prac;
- sporządzanie opinii w zakresie stanu drzewostanu znajdującego się na posesjach KUL;
- sporządzanie rocznego planu budżetowego dla Sekcji oraz poszczególnych posesji, na podstawie danych szacunkowych, z uwzględnieniem planowanych prac ogrodniczych i porządkowych,;
- zbieranie i analiza ofert dotyczących umów o dostawy, roboty bądź usługi związane z utrzymaniem terenów zieleni oraz negocjacje z dostawcami, przygotowanie projektu umów;
- organizowanie pracy własnej i podległego personelu, tworzenie właściwej atmosfery pracy w Sekcji.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
- kwestionariusz personalny kandydata;
- klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)
lub przesłać na adres:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 10 stycznia 2019 r. (data wpływu dokumentów do KUL).
Ostatnia aktualizacja: 20.12.2018, godz. 15:27 - Katarzyna Kulczycka