D z i e k a n
Wydziału Zamiejscowego Prawa i Nauk o Społeczeństwie
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
w Stalowej Woli
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
w Katedrze Fizyki Stosowanej
w Instytucie Inżynierii Środowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20.07.2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018.1668) oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadanie tytułu zawodowego magistra fizyki,
- posiadanie dorobku naukowego w dziedzinie fizyki nanostruktur oraz w dziedzinie analizy matematycznej,
- posiadanie doświadczenia w pracy dydaktycznej.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
- kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusza personalnego kandydata,
- klauzuli informacyjnej rekrutacja do pracy,
- oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
- oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych
w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych, - informacji o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji,
- oświadczenia wskazującego KUL jako podstawowe miejsce pracy w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (w przypadku wygrania konkursu).
Dokumenty należy składać w Dziekanacie Wydziału Zamiejscowego Prawa i Nauk o Społeczeństwie KUL w Stalowej Woli,
ul. Kwiatkowskiego 3A, 37-450 Stalowa Wola,
w terminie do dnia 5 kwietnia 2019 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 9 kwietnia 2019 r.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II nie zapewnia mieszkań.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Lublin, dnia 7 marca 2019 r.
Ostatnia aktualizacja: 07.03.2019, godz. 13:31 - Agnieszka Hunicz