Rektor
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownika Działu Organizacyjno – Prawnego
(umowa na zastępstwo)
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- 5 – letnie doświadczenie zawodowe, potwierdzone odpowiednimi dokumentami bądź ukończenie jednej z aplikacji prawniczych,
- znajomość zasad tworzenia wewnątrzuczelnianej legislacji,
- znajomość przepisów z zakresu prawa o szkolnictwie wyższym,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność kierowania zespołem,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:
- Nadzór i koordynowanie pracy Działu Organizacyjno-Prawnego.
- Nadzór nad wdrażaniem przepisów zewnętrznych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Uniwersytetu.
- Opracowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych (zarządzeń, regulaminów, instrukcji itp.), ich wdrażanie, prowadzenie ewidencji i publikowanie.
- Realizację zadań dotyczących organizacji i funkcjonowania oraz struktury Uniwersytetu.
- Sporządzanie zestawień, analiz i sprawozdań z zakresu funkcjonowania i struktury organizacyjnej.
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania komisji dyscyplinarnych działających na Uniwersytecie.
- Nadzór nad prawidłowością przygotowywania i zawierania umów z podmiotami zewnętrznymi.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
- kwestionariusz personalny kandydata;
- klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
- oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych
(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)
lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;
Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin
do dnia 26 kwietnia 2019 r. (data wpływu dokumentów do KUL)
Ostatnia aktualizacja: 12.04.2019, godz. 13:33 - Katarzyna Witek