D z i e k a n
Wydziału Nauk Społecznych
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
w Katedrze Katolickiej Nauki Społecznej i Etyki Społeczno-Gospodarczej
w Instytucie Socjologii
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 109 ustawy z dnia 27.07.2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 j. t. z późniejszymi zmianami) oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk społecznych w zakresie socjologii,
- posiadanie kompetencji badawczych w zakresie katolickiej nauki społecznej i etyki społecznej (udokumentowane osiągnięcia badawcze),
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych (przynajmniej 2-letnie),
- posiadanie kompetencji organizacyjnych.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
- cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- kwestionariusz personalny kandydata,
- informacja o dorobku naukowym wraz z wykazem publikacji,
- oświadczenie wskazujące KUL jako podstawowe miejsce pracy w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (w przypadku wygrania konkursu),
Dokumenty należy składać w Dziekanacie Wydziału Nauk Społecznych KUL,
Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin,
w terminie do dnia 29 czerwca 2018 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 20 września 2018 r.
Objęcie stanowiska nastąpi 1 października 2018 r.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II nie zapewnia mieszkań.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym oraz CV następującego sformułowania:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”
Lublin, dnia 4 czerwca 2018 r.
Ostatnia aktualizacja: 04.06.2018, godz. 08:29 - Agnieszka Hunicz