Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

portiera-strażnika ochrony mienia

w Dziale Administracji Obiektami

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie co najmniej zasadnicze,
• umiejętność obsługi kasy fiskalnej, komputera i urządzeń biurowych,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność i dyskrecja,
• umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych,
• znajomość zasad funkcjonowania systemu monitoringu budynku, SAP, magistrali opraw awaryjnych, systemu BMS w zakresie działania wentylatorni i klap pożarowych.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• minimum 3 – miesięczne doświadczenie w pracy na równorzędnym stanowisku,
• licencja ochroniarska I lub II stopnia,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Osoba na stanowisku portiera-strażnika ochrony mienia będzie odpowiedzialna w szczególności za:

1. Pełnienie służby w dniach i godzinach określonych harmonogramem pracy.
2. Prowadzenie ewidencji wydawanych i przyjmowanych kluczy, z wyszczególnieniem daty, godziny oraz osób upoważnionych do ich pobierania
3. Wydawanie sprzętu pomocniczego do prowadzenie zajęć (akcesoria do rzutników i laptopów, nagłośnienia)
4. Kontrolowanie osób przebywających na terenie obiektu, budzących swoim zachowaniem jakiekolwiek podejrzenia oraz zgłaszanie administratorowi lub/i pracownikom Wewnętrznej Straży Porządkowej wszelkich sytuacji będących zagrożeniem dla bezpieczeństwa pracowników, studentów a także w przypadku kradzieży lub dewastacji mienia Uczelni.
5. Po opuszczeniu obiektu przez pracowników zabezpieczenie budynku przed włamaniem; dokładne zamknięcie drzwi głównych, ewakuacyjnych oraz drzwi i okien na wszystkich kondygnacjach.
6. Po zamknięciu obiektu dokonywanie obchodów na wszystkich kondygnacjach budynku, z częstotliwością nie mniejszą niż raz na godzinę.
7. Obsługa systemu alarmująco – dozorującego.
8. W okresie jesienno-zimowym doraźna pomoc w pracach porządkowych przy wejściu do obiektów tj. odśnieżanie, posypywanie piaskiem lub solą, zamiatanie wejść do budynków.
9. Przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
• kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusza personalnego kandydata,
• klauzuli informacyjnej rekrutacja do pracy,
• oświadczenia o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenia, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych
  w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

w terminie do 06 lipca 2018 r. (data wpływu dokumentów do KUL).