Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko biblioteczne
w Oddziale Informacji Naukowej Biblioteki Uniwersyteckiej KUL

 (umowa na czas określony w celu zastępstwa z tytułu usprawiedliwionej nieobecności pracownika)

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych (preferowane: historia, archiwistyka, kierunki filologiczne, bibliotekoznawstwo i informacja naukowa);
• biegła umiejętność obsługi komputera, znajomość programów bibliotecznych;
• mile widziane studia podyplomowe z bibliotekoznawstwa i informacji naukowej;
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu bardzo dobrym (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem);
• umiejętność efektywnego wyszukiwania informacji w źródłach bibliograficznych, katalogach bibliotecznych i innych źródłach informacji;
• komunikatywność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć kształcenia się i podnoszenia kwalifikacji, wysoka kultura osobista.

 

 

Zakres zadań:

• udzielanie informacji z zakresu informacji naukowej, bibliografii, nauki o książce, naukoznawstwa oraz informacji katalogowych;
• przysposabianie użytkowników Biblioteki do korzystania z drukowanych i elektronicznych źródeł informacji naukowej (baz danych, czasopism elektronicznych i serwisów internetowych), w tym prowadzenie szkoleń i lekcji bibliotecznych;
• prace bibliograficzne i dokumentacyjne, w tym korekta i ujednolicanie opisów bibliograficznych w bazie e-Dorobku Pracowników KUL;
• skontrum i melioracja księgozbioru podręcznego OIN;
• uczestnictwo w przygotowaniu wystaw;
• administrowanie elektronicznymi źródłami informacji naukowej;
• realizacja kwerend (bibliograficznych, bibliotecznych i rzeczowych);
• współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi KUL w celu realizacji wspólnych zadań.

 

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym
do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 25 września 2018 r.(data wpływu dokumentów do KUL)

 

 

Lublin, dnia 19 września 2018 r.