Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs

na stanowisko administracyjne

w Akademii Nowoczesnych Mediów i Komunikacji KUL

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie kierunkowe;
• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu serwisów społecznościowych Facebook, Instagram, Youtube, Twitter itd. (warunek konieczny);
• sprawna obsługa narzędziami do monitoringu działań w SM (warunek konieczny);
• znajomość programów do edycji zdjęć i grafik (mile widziane);
• znajomości menadżera reklam (FB i Google);
• znajomość języka angielskiego (mile widziana);
• znajomość najnowszych trendów;
• umiejętność skutecznej komunikacji, rozmowy z klientem, przekonywania go do proponowanej wizji kreatywnej;
• dokładność i sumienność; dyspozycyjność;
• umiejętność wykorzystywania smartfona do tworzenia contentu do mediów społecznościowych. Umiejętność pisania notatek prasowych.

Zakres zadań na ww. stanowisku:

• tworzenie contentu na kanały SM, krótkie, angażujące treści;
• tworzenia tekstów zgodnie z wytycznymi SEO;
• publikowanie postów;
• analiza działań w kanałach SM i monitorowanie wyników;
• śledzenie trendów w komunikacji online/social media;
• monitorowanie rynku i działań marek konkurencyjnych w kanałach SM;
• realizacja i optymalizacja kampanii i ich rozliczanie (w ramach FB Ads, Google Ads);
• podejmowanie inicjatyw w działaniach mających na celu kreowanie i dbanie o wizerunek uniwersytetu;
• prowadzenie profili mediów społecznościowych KUL w języku polskim i angielskim;
• rozliczanie dokumentów księgowych związanych z mediami społecznościowymi;
• przygotowanie i wdrażanie kampanii content marketingowych;
• konsultacje i szkolenie pracowników prowadzących grupy lub fanpage'e akademickie.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
• portfolio: własne projekty, kampanie, fanpage'e
• kwestionariusz personalny kandydata;
• klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 15 maja 2021 r. (data wpływu dokumentów do KUL).