Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne

w Dziale Finansowo-Księgowym

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• znajomość zasad ewidencji środków trwałych, w tym środków trwałych w budowie oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• znajomość przepisów dotyczących majątku, w szczególności ustawy o rachunkowości, krajowych standardów rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
• doświadczenie w przeprowadzaniu ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych oraz procesu inwentaryzacji,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo),
• inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• praktyczna obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Excel, Word),
• rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej,
• wysokie kompetencje interpersonalne, umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi klientów oraz dobrej komunikacji.

Osoba zatrudniona na stanowisku administracyjnym będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• prowadzenie spraw w obszarze ewidencji rzeczowych składników majątku oraz wartości niematerialnych i prawnych Uczelni, ze szczególnym uwzględnieniem ich ewidencji i inwentaryzacji,
• prowadzenie spraw związanych z powierzaniem pracownikom odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie,
• prowadzenie spraw w zakresie zmian w majątku Uczelni,
• ustalanie stawek amortyzacyjnych,
• realizacja zadań związanych z obiegiem dokumentów, w tym finansowo-księgowych,
• realizacja zadań związanych z przygotowywaniem planów inwentaryzacji oraz ich wykonaniem,
• przeprowadzanie rozliczenia inwentaryzacji,
• przygotowywanie raportów, sprawozdań, statystyk, danych finansowych i innych związanych z zadaniami realizowanymi w Dziale Finansowo-Księgowym KUL,
• prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji realizowanych spraw i zadań.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
3. kwestionariusz personalny kandydata,
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy,
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 03

lub przesłać na adres: dsp@kul.pl;

do dnia 22 stycznia 2025 r. (data wpływu dokumentów do KUL).