Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne

w Muzeum KUL

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe humanistyczne (preferowane: historia sztuki, historia, kulturoznawstwo, muzealnictwo, zarządzanie kulturą, ochrona dziedzictwa kulturowego),
• co najmniej roczny staż pracy w muzeum,
• dobra znajomość języka obcego (preferowany j. angielski),
• umiejętność swobodnego redagowania tekstów,
• doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych na działalność kulturalną i edukacyjną,
• umiejętność pisania projektów i zainteresowanie nowymi technologiami       w muzealnictwie,
• praktyczna umiejętność obsługi programów biurowych (pakiet MS Office),
• dobra organizacja pracy również pod presją czasu, samodzielność, komunikatywność, elastyczność i umiejętność pracy w zespole.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość drugiego języka w stopniu komunikatywnym.

 

Zakres obowiązków:

• oprowadzanie zwiedzających i obsługa rezerwacji grup, również w języku obcym,
• przygotowywanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i warsztatów muzealnych oraz działalność popularyzatorska,
• nadzór nad salami wystawowymi, sprzętem ekspozycyjnym i oświetleniowym, podpisami i oznakowaniem objaśnień do eksponatów, sferą informacyjno-promocyjną,
• prowadzenie inwentaryzacji muzealiów zgodnie z harmonogramem,
• wykonywanie prac wynikających z programu digitalizacji zbiorów,
• udział w organizacji wystaw,
• udzielanie konsultacji studentom, pracownikom naukowym i pracownikom innych muzeów,
• udzielanie odpowiedzi na kwerendy naukowe,
• udział w pracach magazynowo-porządkowych (m.in. przeglądy muzealiów),
• koordynacja i nadzór nad informacją turystyczną dla zwiedzających,
• gromadzenie informacji statystycznych dotyczących publiczności muzealnej,
• prowadzenie i redagowanie strony internetowej Muzeum,
• nadzorowanie korzystania z systemu identyfikacji wizualnej i audiowizualnej Muzeum,
• koordynacja działalności wydawniczej Muzeum,
• obsługa bazy S4A,
• wdrażanie strategii promocji Muzeum w porozumieniu z Działem Komunikacji,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska nieobjętych niniejszym zakresem.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą o ochronie danych osobowych,
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
• kwestionariusz personalny kandydata,
• oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni,
• oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.).”

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 08)

lub przesłać na adres:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 17 lutego 2017 r.