INFORMACJA O KONKURSIE
Data ogłoszenia konkursu |
Lublin, dnia 23 lipca 2025 r. |
Dziekan wydziału /Dyrektor, Kierownik jednostki |
Prof. dr hab. Dariusz Skórczewski – Dziekan Wydziału Nauk Humanistycznych KUL, Dr hab. Katarzyna Wołowska, prof. KUL – Dyrektor Instytutu Językoznawstwa Dr hab. Magdalena Charzyńska-Wójcik, prof. KUL – Kierownik Katedry Językoznawstwa Historycznego i Translatoryki |
Adres |
Al. Racławickie 14, 20-950 Lublin |
REKTOR
Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
ogłasza konkurs na stanowisko
ASYSTENTA
|
|
Grupa pracowników |
dydaktyczna |
Grupa EURAXESS |
R1 |
Jednostka zatrudnienia (miejsce wykonywania pracy) |
Wydział Nauk Humanistycznych Instytut Językoznawstwa Katedra Językoznawstwa Historycznego i Translatoryki |
Dziedzina |
Nauki humanistyczne |
Dyscyplina |
Językoznawstwo |
Dyscyplina EURAXESS |
Language sciences |
Liczba etatów |
1 |
Rodzaj zatrudnienia |
Umowa o pracę |
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat |
Planowany okres zatrudnienia |
1.10.2025 – 30.09.2026 r. |
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy |
1.10.2025 r. |
Wynagrodzenie |
Zgodnie z Regulaminem wynagradzania KUL |
Kryteria kwalifikacyjne (POL/ENG) |
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 i 116 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: 1. posiadanie tytułu zawodowego magistra filologii angielskiej ze specjalnością tłumaczeniową lub lingwistyki stosowanej z językiem angielskim, 2. udokumentowany udział w szkoleniach podnoszących kompetencje dydaktyczne lub uzyskanych kwalifikacji nauczycielskich; 3. doświadczenie w pracy dydaktycznej w języku angielskim na poziomie akademickim.
The application is open to candidates who meet the requirements specified in Articles 113, 116(2) of the Law of July 20, 2018. Law on Higher Education and Science and meet the following eligibility criteria: 1. hold a master’s degree in Applied Linguistics with English as the primary language or English Philology with translation specialisation, 2. proven participation in professional development courses in teaching or formal teaching qualifications, 3. experience in teaching in English at the academic level. |
Dodatkowe wymagania (POL-ENG) |
1. doświadczenie praktyczne w tłumaczeniach ustnych i/lub pisemnych angielsko-polskich, 2. prowadzenie lub udział w projektach tłumaczeniowych, 3. udział w konferencjach dydaktycznych, 4. osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej i organizacyjnej.
1. practical skills in English-Polish interpreting and translation, 2. experience in running or contributing to translation projects, 3. participation in didactic conferences and organizing committees of scientific conferences, 4. other achievements in teaching and organizational activities.
|
Tytuł Programu /Projektu w przypadku konkursów do projektów |
Nie dotyczy |
Opis Programu /Projektu |
Nie dotyczy |
Zakres obowiązków /Opis zadań |
Zgodnie z Regulaminem pracy KUL In accordance with Work Regulations of the Catholic University of Lublin |
Oferujemy (POL-ENG) |
1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, 2. współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, 3. wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, 4. dostęp do infrastruktury badawczej, 5. benefity w postaci m.in. możliwości skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego, 6. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
1. stable employment under an employment contract at a reputable university, 2. collaboration with an interdisciplinary academic community represented by renowned scholars, 3. scientific support and opportunities for professional development and skill enhancement, 4. access to research infrastructure, 5. benefits including the possibility of using medical packages and group employee insurance, 6. benefits from the Employee Social Benefits Fund. |
Wymagane dokumenty aplikacyjne (POL-ENG) |
1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki, 5. oświadczenie stwierdzające, że KUL będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej. Druki oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
1. Curriculum vitae 2. personal questionnaire for the applicant for employment, 3. copy of masters diploma, 4. information on the candidate's academic, teaching and organizational achievements, 5. declaration stating that the Catholic University of Lublin will be the primary employer in case of acceptance, 6. a statement that the candidate meets the requirements set forth in Article 113 of the Law on Higher Education and Science, 7. references, opinion on predisposition to scientific and teaching work.
Declaration forms and a template of personal questionnaire can be downloaded at: https://bip.kul.lublin.pl/formularze-do-pobrania,art_46073.html
|
Dodatkowe dokumenty aplikacyjne |
1. informacja o realizowanych zajęciach dydaktycznych, 2. opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a. |
Przebieg postępowania konkursowego (POL-ENG) |
Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem/Kandydatką.
The first stage of the competition procedure is the formal verification of the submitted documents. Applications that successfully pass the formal verification are then subject to a substantive assessment, during which an interview may be conducted (either in person or via electronic communication channels) after prior arrangement of the date with the Candidate. |
Forma składania zgłoszeń |
pocztą elektroniczną na adres wnh@kul.pl, tytuł KONKURS 2 (KHJiT) lub przesyłką pocztową na adres Wydział Nauk Humanistycznych Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Al. Racławickie 14 20-950 Lublin |
Termin składania zgłoszeń |
do 22 sierpnia 2025 r. |
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu |
do 10 września 2025 r. |
Sposób informowania o wynikach konkursu |
Pocztą elektroniczną |
Pytania |
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail wnh@kul.pl |
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Ostatnia aktualizacja: 23.07.2025, godz. 08:44 - Agnieszka Hunicz