Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko

pracownika ogólnobudowlanego

w Dziale Inwestycji i Remontów

 

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• Wykształcenie średnie lub zawodowe;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Uprawnienia do pracy na wysokości powyżej 3m – warunek konieczny;
• Doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych, malarskich oraz dekarsko-blacharskich;
• Znajomość technik malarskich oraz umiejętność pracy z różnymi farbami i materiałami;
• Umiejętność wykonywania drobnych prac dekarskich i blacharskich;
• Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi specjalistami budowlanymi;
• Zaangażowanie w pracę, dokładność oraz dbałość o detale;
• Znajomość zasad bezpieczeństwa oraz standardów jakościowych w branży budowlanej.

 

Osoba na stanowisku pracownika ogólnobudowlanego  będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• Prace ogólnobudowlane: wykonywanie bieżących napraw murarskich, tynkarskich i  konstrukcyjnych, konserwacja i modernizacja infrastruktury budowlanej, przygotowywanie powierzchni do dalszych prac remontowych;
• Prace malarskie: przygotowanie powierzchni do malowania (gruntowanie, szpachlowanie, gładzenie), malowanie pomieszczeń wewnętrznych oraz elementów zewnętrznych, konserwacja i okresowa renowacja powłok malarskich;
• Prace na wysokości (zadania dotychczasowego dekarza i blacharza): naprawa i  konserwacja dachów (pokrycia dachowe, uszczelnienia, naprawy przecieków), wykonywanie i naprawa obróbek blacharskich (parapety, rynny, pasy nadrynnowe i  podrynnowe, obróbki kominów), montaż i konserwacja systemów odprowadzania wody deszczowej (rynny i rury spustowe), zabezpieczanie i konserwacja elementów dachowych oraz elewacyjnych wymagających dostępu na wysokości;
• Inne prace konserwacyjne: drobne naprawy stolarki budowlanej, usuwanie uszkodzeń tynków i powierzchni ścian, współpraca z innymi pracownikami sekcji w zakresie realizacji zadań remontowych;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z farbami, rozpuszczalnikami i  innymi materiałami malarskimi;
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

 

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 03)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950

adres mailowy: dsp@kul.pl

do dnia 28 marca 2025r. (data wpływu dokumentów do KUL)