Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko hydraulika

w Sekcji Konserwacji i Remontów

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

• wykształcenie średnie lub zawodowe z tytułem czeladnika w zawodzie monter instalacji sanitarnych lub pokrewny,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podstawowa znajomość obsługi i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych,
• umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w zespole.

 

Dodatkowym atutem będzie:

• uprawnienia do spawania gazowego rur stalowych,
• świadectwo kwalifikacyjne w grupie G2 (urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne) i/lub G3 (urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe) w zakresie eksploatacji i/lub dozoru.

 

Opis podstawowych obowiązków:

• konserwacja, sprawdzanie i utrzymywanie prawidłowego działania instalacji wodno-kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania, ciepła technologicznego i wody lodowej w budynkach Uniwersytetu,
• prace remontowe, usuwanie awarii instalacji sanitarnych w budynkach Uniwersytetu,
• monitoring prawidłowej pracy urządzeń i elementów zamontowanych na instalacjach sanitarnych (np. pompy obiegowe, wymienniki ciepła itp.),
• wymiana urządzeń i elementów zamontowanych na instalacjach sanitarnych w budynkach Uniwersytetu,
• sprawdzanie prawidłowych parametrów temperatury i ciśnienia w instalacjach sanitarnych,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

 

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie wypoczynku.
  
  

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

 

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 141; tel. 81 445 40 05)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

adres mailowy: dsp@kul.pl

do dnia 31 marca 2022 r. (data wpływu dokumentów do KUL).