Rektor

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

ogłasza konkurs na stanowisko serwisanta IT

w Dziale Teleinformatycznym

Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania:

1. Wykształcenie co najmniej średnie, kierunki techniczne lub informatyczne.
2. Dobra znajomość systemów informatycznych i architektury PC w szczególności:

• doświadczenie w zakresie administracji systemami operacyjnymi (m.in. WIN 7, 8, 10);
• doświadczenie w zakresie obsługi aplikacji biurowych (MS Office, LibreOffice);
• bardzo dobra umiejętność technicznej obsługi komputerów PC i komputerów mobilnych (notebooki, tablety);
• doświadczenie w konfiguracji sprzętowej PC oraz komputerów przenośnych;
• znajomość obsługi i konfiguracji drukarek, urządzeń wielofunkcyjnych, kopiarek – do obowiązków pracownika będzie m.in. wstępne rozeznanie uszkodzenia tych urządzeń, próba naprawy sprzętu własnymi siłami, kontrola pracy serwisu zewnętrznego w przypadku wezwania takiego serwisu;
• znajomość zagadnień konfiguracji sieci LAN na stacjach klienckich;
• doświadczenie i umiejętność diagnozowania problemów ze sprzętem, oprogramowaniem i dostępem do sieci;
• podstawowa znajomość zagadnień związanych z sieciami bezprzewodowymi;
• znajomość zagadnień dotyczących współdzielenia zasobów (plików, drukarek);
• umiejętność pracy zespołowej, skuteczność, myślenie koncepcyjne, planowanie i terminowa realizacja zadań;
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;
• umiejętność kontaktu z klientem (komunikatywność);
• dyspozycyjność w sytuacjach konieczności pozostania w pracy poza wyznaczonym czasem pracy;
• otwartość na inne powierzane przez przełożonego zadania.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze informatycznym związanym z serwisem sprzętu komputerowego i obsługą klienta.
• Doświadczenie w zakresie pracy z aplikacjami do obsługi zgłoszeń użytkowników.
• Doświadczenie w pracy z systemem Linux.
• Znajomość zagadnień związanych z prawem zamówień publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz personalny kandydata;
4. klauzula informacyjna rekrutacja do pracy;
5. oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni;
6. oświadczenie, w przypadku wyrażenia zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Dokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych

(Gmach Główny, pok. 140; tel. 81 445 40 70)

lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;

Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublin

do dnia 31 maja 2022 r. (data wpływu dokumentów do KUL).